An Janssens

An Janssens
An Janssens

Learning & Development Coordinator

An heeft een passie voor alles wat te maken heeft met Human Resources, met een focus op Leadership Development en Learning & Development. 

Na haar studies Orthopedagogie en Criminologie stapte zij in de opleidingswereld, eerst als trainer/consultant, dan als Business Manager en nadien als Branch Manager. 

Na een wereldreis van een jaar stapte zij het bredere HR in als HR Business Consultant en later maakte zij de overstap naar een interne HR-functie als HR & Leadership Development Coördinator.

Op basis van haar ervaring als People Manager en het jarenlang uitwerken en begeleiden van leer- en verandertrajecten neemt zij bij The Tipping Point, zowel intern als extern, de rol van Learning & Development Coordinator op.

Onderwerpen waar An zich met plezier op stort:

Als learning consultant: 

  • Ontwikkelen van leerinterventies met impact
  • Borgen van gedragsverandering: de rol van de N+1
  • Advies in organisatie ontwikkeling 

Als manager: 

  • Van collega naar leidinggevende
  • Functionering- en evaluatiegesprekken
  • Voeren van moeilijke gesprekken als leidinggevende
  • Feedback geven & ontvangen
  • Coachend leidinggeven
  • Loopbaancoaching
  • Verandering leiden
  • Teams aansturen
  • Omgaan met weerstand