Wouter Robijn

Wouter Robijn

Trainer - Consultant

Wouter heeft meer dan 10 jaar HR ervaring met een focus op Learning & Development. Zijn passie ligt voornamelijk in het begeleiden van leidinggevenden en teams naar een manier van werken waar performantie en welzijn hand in hand gaan. Naast zijn job als trainer en coach, startte hij in 2017 een doctoraat over motiverend leidinggevenden aan de KULeuven om naast de praktijk ook een theoretisch breder kader zich eigen te maken. Momenteel legt hij de laatste hand aan dit doctoraat en deed hij al academisch onderzoek en projecten rond o.a. leiderschap, intrapreneurship, jobcrafting, psychologische veiligheid en conflict management.

Binnen The Tipping Point geeft hij vooral opleidingen rond psychologische veiligheid en feedback geven, maar ook leidinggeven en veerkracht.