BREAKFAST & DISCOVER sessies – TEST

“Kunnen jullie mij horen?”, “Ik zie de slides niet’”, “Ik denk dat je nog op mute staat”. Het zijn waarschijnlijk de meest gebruikte zinnen tijdens online trainingen. Allemaal goed en wel bij de eerste omschakeling (naar digitale alternatieven), maar als we echt willen dat onze toehoorders niet in ‘Netflix-modus’ gaan, komt er heel wat kijken bij het geven van (live) online trainingen. 

Vanuit onze jarenlange ervaring rond het thema hebben wij in co-creatie met een aantal klanten enkele Virtual Learning Solutions rond ‘online trainen’ ontwikkeld. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides.

Wel digitale leertrajecten rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic ‘emotionele intelligentie’.

Tijdens deze Breakfast & Discoversessie zoomen we dieper in op hoe zo’n leertrajecten eruit ziet, zowel inhoudelijk als methodologisch: what you see, is what you get.

Verwacht je aan zowel een stuk methodologie (gebaseerd op best practices bij klanten), als ook aan een aantal tips & tricks om in het echte leven deze skill beter te kunnen ‘masteren’.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in de algemene aanpak van onze Virtual Learning Solutions én de verschillende thema’s die we behandelen , bekijk dan zeker onze ‘Lunch & discover-sessies’ waar we ingaan op de methodologie, best practices & een sneak preview geven van verschillende topics. Ontdek hier welke er nog gepland staan. ** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be*** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals 

Bekijk het programma Ontdek ons aanbod

Trainers

Tom Nijsmans

An Janssens

Psychologische veiligheid in tijden van corona? Het lijkt wel een tegenspraak. En toch is het een noodzakelijke voorwaarde om individuen en teams (terug) performanter te maken en beter met elkaar te laten samenwerken.

Dit begrip is de laatste jaren erg onderzocht geweest vanuit verschillende wetenschappelijke achtergronden. Vanuit onze jarenlange ervaring rond het thema hebben wij in co-creatie met een aantal klanten enkele Virtual Learning Solutions rond ‘psychologische veiligheid’ ontwikkeld. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides.

Wel een digitaal leertraject rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic ‘psychologische veiligheid’.

Tijdens deze Breakfast & Discoversessie zoomen we dieper in op hoe zo’n leertraject eruit ziet, zowel inhoudelijk als methodologisch: what you see, is what you get.

Verwacht je aan zowel een stuk methodologie (gebaseerd op best practices bij klanten) als ook aan een aantal tips & tricks om in het echte leven deze skill beter te kunnen ‘masteren’.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in de algemene aanpak van onze Virtual Learning Solutions én de verschillende thema’s die we behandelen , bekijk dan zeker onze ‘Lunch & discover-sessies’ waar we ingaan op de methodologie, best practices en een sneak preview geven van verschillende topics. Ontdek hier welke er nog gepland staan. ** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be*** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals

Bekijk het programma Bekijk ons aanbod

Trainers

Tom Nijsmans

Kristin Adriaensen

Een half jaar nadat Corona ons in de greep heeft genomen, is er veel veranderd in Learning & Development. Zowel de manier waarop we leren, als de te ontwikkelen skills worden in vraag gesteld. Samen met onze klanten hebben we verschillende mogelijkheden verkend van wat wel en niet mogelijk is. Die best practices (en de zaken waar we tegenaan gelopen zijn) delen we graag met jullie in deze ‘discoversessie’.

Enerzijds hebben we sinds maart 9 topics omgedoopt tot Virtual Learning Journeys. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides. Wel een digitaal leertraject rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic.

Anderzijds hebben we met een heel aantal klanten specifieke cases uitgewerkt die we tijdens deze interactieve sessie uit de doeken doen. Van toolboxen, learning labs tot grote (blended) trajecten rond ‘reboarding’ en het installeren van een feedbackcultuur. Verwacht je aan een bron van inspiratie, zowel op het vlak van content als methodologie.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in een Virtual Learning Journey rond één bepaald thema, bekijk dan zeker onze ‘Breakfast & discover-sessies’ waar we ingaan op één specifieke topic. Ontdek hier welke er nog gepland staan. ** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be*** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals

Bekijk het programma ONTDEK ONS AANBOD

Trainers

Tom Nijsmans

Katelijn Nijsmans

Een cultuur van constructieve feedback installeren, is iets wat hoog op het prioriteitenlijstje staat van veel organisaties. Zeker in tijden waar voornamelijk virtueel wordt gewerkt, is het essentieel om alle communicatielijnen open te houden. In co-creatie met Telenet heeft The Tipping Point een hele reeks leer- en veranderinitiatieven gelanceerd die samen met hun H.R. voor de nodige boost en effecten heeft gezorgd. Van virtual learning journeys rond psychologische veiligheid en feedback vragen tot train-the-trainers, verdiepingsessies, learning labs & toolboxen voor de interne trainers. Een heel arsenaal aan digitale tools die ongetwijfeld voor de nodige inspiratie kunnen zorgen.

Tijdens deze Breakfast & Discoversessie zoomen we dieper in op hoe dit leer- en verandertraject tot stand is gekomen, wat de verschillende stappen waren en welk resultaat daaruit is gekomen.

Verwacht je aan zowel een stuk methodologie, als ook aan een aantal tips & tricks om in jouw organisatie zelf aan de slag te kunnen om de feedbackcultuur een boost te geven.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in de algemene aanpak van onze Virtual Learning Solutions én de verschillende thema’s die we behandelen , bekijk dan zeker onze ‘Lunch & discover-sessies’ waar we ingaan op de methodologie, best practices een sneak preview geven van verschillende topics. Ontdek hier welke er nog gepland staan. ** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be*** blogbericht The Tipping Point: De sleutel tot lifelong learning: feedback ontvangen .**** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals

Bekijk het programma Ontdek ons aanbod

Trainers

Tom Nijsmans

Pieter Verhaert

Een half jaar nadat Corona ons in de greep heeft genomen, is er veel veranderd in Learning & Development. Zowel de manier waarop we leren, als de te ontwikkelen skills worden in vraag gesteld. Samen met onze klanten hebben we verschillende mogelijkheden verkend van wat wel en niet mogelijk is. Die best practices (en de zaken waar we tegenaan gelopen zijn) delen we graag met jullie in deze ‘discoversessie’.

Enerzijds hebben we sinds maart 9 topics omgedoopt tot Virtual Learning Journeys. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides. Wel een digitaal leertraject rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic.

Anderzijds hebben we met een heel aantal klanten specifieke cases uitgewerkt die we tijdens deze interactieve sessie uit de doeken doen. Van toolboxen, learning labs tot grote (blended) trajecten rond ‘reboarding’ en het installeren van een feedbackcultuur. Verwacht je aan een bron van inspiratie, zowel op het vlak van content als methodologie.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in een Virtual Learning Journey rond één bepaald thema, bekijk dan zeker onze ‘Breakfast & discover-sessies’ waar we ingaan op één specifieke topic. Ontdek hier welke er nog gepland staan. ** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be*** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals

Bekijk het programma ONTDEK ONS AANBOD

Trainers

Tom Nijsmans

Katelijn Nijsmans

Focus bewaren was voor de coronacrisis al één van de meest belangrijkste skills. Met al het thuiswerk is het er allesbehalve makkelijker op geworden.

Grote vraag is echter hoe dit kan getraind worden in tijden van Corona.

Vanuit onze jarenlange ervaring rond het thema hebben wij in co-creatie met een aantal klanten enkele Virtual Learning Solutions rond ‘Focusmanagement’ ontwikkeld. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides.

Wel digitale leertrajecten rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic ‘focusmanagement’.

Tijdens deze Breakfast & Discoversessie zoomen we dieper in op hoe zo’n leertraject eruit ziet, zowel inhoudelijk als methodologisch: what you see, is what you get.

Verwacht je aan zowel een stuk methodologie (gebaseerd op best practices bij klanten) als ook aan een aantal tips & tricks om in het echte leven deze skill beter te kunnen ‘masteren’.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in de algemene aanpak van onze Virtual Learning Solutions én de verschillende thema’s die we behandelen , bekijk dan zeker onze ‘Lunch & discover-sessies’ waar we ingaan op de methodologie, best practices en een sneak preview geven van verschillende topics. Ontdek hier welke er nog gepland staan. ** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be*** blogbericht The Tipping Point: Focus or die.**** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals

Bekijk het programma Ontdek ons aanbod

Trainers

Tom Nijsmans

Daniel De Weerdt

Virtueel meetings faciliteren, velen onder ons hadden het voor half maart nog nooit gedaan en plotseling wordt het één van dé skills die we onder de knie moeten krijgen. De digitale tools krijgen we al doende onder controle, maar om het maximum uit een virtuele meeting te halen en zo effectief te kunnen vergaderen als offline, is toch nog iets anders. Dat vereist een aantal inzichten en vaardigheden die je gelukkig (relatief) snel kan aanleren. Benieuwd?

Vanuit onze jarenlange ervaring rond het thema hebben wij in co-creatie met een aantal klanten enkele Virtual Learning Solutions rond ‘online faciliteren’ ontwikkeld. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides.

Wel digitale leertrajecten rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic ‘online faciliteren’.

Tijdens deze Breakfast & Discoversessie zoomen we dieper in op hoe zo’n leertrajecten eruit ziet, zowel inhoudelijk als methodologisch: what you see, is what you get.

Verwacht je aan zowel een stuk methodologie (gebaseerd op best practices bij klanten), als ook aan een aantal tips & tricks om in het echte leven deze skill beter te kunnen ‘masteren’.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in de algemene aanpak van onze Virtual Learning Solutions én de verschillende thema’s die we behandelen , bekijk dan zeker onze ‘Lunch & discover-sessies’ waar we ingaan op de methodologie, best practices & een sneak preview geven van verschillende topics. Ontdek hier welke er nog gepland staan. ** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be*** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals 

Bekijk het programma Ontdek ons aanbod

Trainers

Tom Nijsmans

Kristin Adriaensen

Dat de veerkracht van je medewerkers geen statisch gegeven is, weten we. Dat Corona de meeste teams nog erger onder druk gezet heeft, is ook niet nieuw. Net zoals we beseffen dat leidinggevenden de taak hebben om dit goed te monitoren en bespreekbaar te maken. Maar hoe doe je dit? En vooral: hoe kan je zoiets aanleren wanneer we constant gekluisterd zijn aan onze monitor? Benieuwd?

Vanuit onze jarenlange ervaring rond het thema hebben wij in co-creatie met een aantal klanten enkele Virtual Learning Solutions rond ‘een veerkrachtig team bouwen’ ontwikkeld. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides.

Wel digitale leertrajecten rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic ‘een veerkrachtig team bouwen’.

Tijdens deze Breakfast & Discoversessie zoomen we dieper in op hoe zo’n leertraject eruit ziet, zowel inhoudelijk als methodologisch: what you see, is what you get.

Verwacht je aan zowel een stuk methodologie (gebaseerd op best practices bij klanten) als ook aan een aantal tips & tricks om in het echte leven deze skill beter te kunnen ‘masteren’.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in de algemene aanpak van onze Virtual Learning Solutions én de verschillende thema’s die we behandelen , bekijk dan zeker onze ‘Lunch & discover-sessies’ waar we ingaan op de methodologie, best practices en een sneak preview geven van verschillende topics. Ontdek hier welke er nog gepland staan. ** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be*** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals

Bekijk het programma Ontdek ons aanbod

Trainers

Tom Nijsmans

Katelijn Nijsmans

Een half jaar nadat Corona ons in de greep heeft genomen, is er veel veranderd in Learning & Development. Zowel de manier waarop we leren, als de te ontwikkelen skills worden in vraag gesteld. Samen met onze klanten hebben we verschillende mogelijkheden verkend van wat wel en niet mogelijk is. Die best practices (en de zaken waar we tegenaan gelopen zijn) delen we graag met jullie in deze ‘discoversessie’.

Enerzijds hebben we sinds maart 9 topics omgedoopt tot Virtual Learning Journeys. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides. Wel een digitaal leertraject rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic.

Anderzijds hebben we met een heel aantal klanten specifieke cases uitgewerkt die we tijdens deze interactieve sessie uit de doeken doen. Van toolboxen, learning labs tot grote (blended) trajecten rond ‘reboarding’ en het installeren van een feedbackcultuur. Verwacht je aan een bron van inspiratie, zowel op het vlak van content als methodologie.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in een Virtual Learning Journey rond één bepaald thema, bekijk dan zeker onze ‘Breakfast & discover-sessies’ waar we ingaan op één specifieke topic. Ontdek hier welke er nog gepland staan. ** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be*** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals

Bekijk het programma ONTDEK ONS AANBOD

Trainers

Tom Nijsmans

Katelijn Nijsmans

Samenwerken wordt niet voor niets als één van dé belangrijkste skills van het moment genoemd. Het werken in teams stelt ons in staat om snel te schakelen, te innoveren en efficiënter te werken. Bovendien zijn we met z’n allen meer en meer op zoek naar ‘belonging’ op de werkvloer. Dit alles roept om emotioneel intelligent handelen. Maar hoe kan je zoiets trainen in tijden waar we steeds meer aan onze pc zijn gekluisterd?

Vanuit onze jarenlange ervaring rond het thema hebben wij in co-creatie met een aantal klanten enkele Virtual Learning Solutions rond ‘emotionele intelligentie’ ontwikkeld. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides.

Wel digitale leertrajecten rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic ‘emotionele intelligentie’.

Tijdens deze Breakfast & Discoversessie zoomen we dieper in op hoe zo’n leertrajecten eruit ziet, zowel inhoudelijk als methodologisch: what you see, is what you get.

Verwacht je aan zowel een stuk methodologie (gebaseerd op best practices bij klanten), als ook aan een aantal tips & tricks om in het echte leven deze skill beter te kunnen ‘masteren’.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in de algemene aanpak van onze Virtual Learning Solutions én de verschillende thema’s die we behandelen , bekijk dan zeker onze ‘Lunch & discover-sessies’ waar we ingaan op de methodologie, best practices & een sneak preview geven van verschillende topics. Ontdek hier welke er nog gepland staan. ** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be*** blogbericht The Tipping Point: De toekomst is emotioneel intelligent**** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals 

Bekijk het programma Ontdek ons aanbod

Trainers

Tom Nijsmans

Katelijn Nijsmans

Een half jaar nadat Corona ons in de greep heeft genomen, is er veel veranderd in Learning & Development. Zowel de manier waarop we leren, als de te ontwikkelen skills worden in vraag gesteld. Samen met onze klanten hebben we verschillende mogelijkheden verkend van wat wel en niet mogelijk is. Die best practices (en de zaken waar we tegenaan gelopen zijn) delen we graag met jullie in deze ‘discoversessie’.

Enerzijds hebben we sinds maart 9 topics omgedoopt tot Virtual Learning Journeys. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides. Wel een digitaal leertraject rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic.

Anderzijds hebben we met een heel aantal klanten specifieke cases uitgewerkt die we tijdens deze interactieve sessie uit de doeken doen. Van toolboxen, learning labs tot grote (blended) trajecten rond ‘reboarding’ en het installeren van een feedbackcultuur. Verwacht je aan een bron van inspiratie, zowel op het vlak van content als methodologie.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in een Virtual Learning Journey rond één bepaald thema, bekijk dan zeker onze ‘Breakfast & discover-sessies’ waar we ingaan op één specifieke topic. Ontdek hier welke er nog gepland staan.** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be
*** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals

Bekijk het programma ONTDEK ONS AANBOD

Trainers

Tom Nijsmans

Katelijn Nijsmans

Dat feedback één van de skills for the future is, hoeven we u al lang niet meer uit te leggen. Grote vraag is echter hoe dit kan getraind worden in tijden van Corona.

Vanuit onze jarenlange ervaring rond het thema hebben wij in co-creatie met een aantal klanten enkele Virtual Learning Solutions rond ‘feedback’ ontwikkeld. Dat zijn korte, krachtige learning tracks die voor groepen tot 100 deelnemers kunnen gegeven worden. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides.

Wel digitale leertrajecten rond een geanimeerde live virtual training waar onze trainers (alleen of met 2) een groep tot 100 deelnemers meenemen in een deep dive rond het topic ‘feedback geven en ontvangen’.

Tijdens deze Breakfast & Discoversessie zoomen we dieper in op hoe zo’n leertraject eruit ziet, zowel inhoudelijk als methodologisch: what you see, is what you get.

Verwacht je aan zowel een stuk methodologie (gebaseerd op best practices bij klanten) als ook aan een aantal tips & tricks om in het echte leven deze skill beter te kunnen ‘masteren’.

Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.

* indien u eerder geïnteresseerd bent in de algemene aanpak van onze Virtual Learning Solutions én de verschillende thema’s die we behandelen , bekijk dan zeker onze ‘Lunch & discover-sessies’ waar we ingaan op de methodologie, best practices en een sneak preview geven van verschillende topics. Ontdek hier welke er nog gepland staan.
** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be
*** blogbericht The Tipping Point: De sleutel tot lifelong learning: feedback ontvangen.
**** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals

Bekijk het programma Ontdek ons aanbod

Trainers

Tom Nijsmans

Michel De Gieter