Samen voor groei in retail
Commerce Training & The Tipping Point
Samen bouwen aan leiderschap in de retail
Binnen het partnerschap met Commerce Training ondersteunen wij de detailhandel en voedingssector (PC 119, 202, 311 en 312) met krachtige, praktijkgerichte opleidingen die leiderschap versterken en leerprocessen verduurzamen op de winkelvloer.
Wat mag je verwachten?
Peoplemanagement-opleidingen voor leidinggevenden en districtmanagers
Of het nu gaat om (assistent-)shopmanagers, teamleaders of coördinatoren: we begeleiden hen met trajecten op maat van de retailsector. Zowel via open aanbod op locaties van Commerce Training als incompany bij de klant zelf. De trajecten bestaan uit 1 tot 4 opleidingsdagen, met focus op persoonlijk leiderschap, coachende communicatie en teamontwikkeling.
Train-the-Trainer voor winkelmedewerkers en (toekomstige) interne opleiders in retail
Een eendaags, praktijkgericht programma dat collega’s opleidt om hun kennis door te geven op de werkvloer. Ideaal voor peters/meters, ervaren krachten of interne coaches die nieuwe collega’s willen begeleiden en opleiden met impact.
Dankzij de steun van Commerce Training zijn deze trajecten voor de aangesloten paritaire comités gesubsidieerd. Zo versterken we samen de leer- en leiderschapscultuur in de Belgische retail, zonder drempels.
Interesse?
Neem contact op via info@thetippingpoint.be of ontdek het volledige aanbod van Commerce Training via hun opleidingspagina.
Deze retailers vonden al de weg:
“De sessie was een eyeopener. Ik voel me zekerder in mijn rol als teamleader.”
— deelnemer leiderschapstraject
“Dankzij deze Train-The-Trainier kan ik collega’s nu veel gerichter opleiden en begeleiden.”
— deelnemer train-the-trainer
Ons opleidingen binnen het Commerce Training aanbod:
Peoplemanagement-opleidingen voor leidinggevenden en discrictmanagers
Als winkelmanager ben je verantwoordelijk voor verschillende taken, opdat jouw filiaal goed draait. Dat lukt alleen als jullie als één sterk team samenwerken. Een winkelmanager met sterke leidinggevende competenties is bijgevolg onmisbaar.
- Wat moet je doen als leidinggevende?
- Hoe neem je iedereen mee op sleeptouw?
- Hoe voer je waardevolle gesprekken met jouw medewerkers en breng je moeilijke boodschappen?
- Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers een sterk team vormen?
- Hoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers groeien en ontwikkelen?
Tijdens deze vierdaagse opleiding trachten we jou de kneepjes van het vak bij te brengen.
Je verwerft volgende vaardigheden
Train-The-Trainer voor winkelmedewerkers en (toekomstige) interne opleiders in retail
Winkelmedewerkers krijgen soms een extra rol toegekent als opleider of interne trainer om (nieuwe) collega winkelmedewerkers op te leiden. Deze ervaren winkelmedewerkers hebben vaak geen didactische of pedagogische kennis over hoe je het best nieuwe informatie doorgeeft.
Deze Train the trainer opleiding versterkt deze medewerkers in hoe je als expert op een correcte, pedagogische en didactische manier kennis overbrengt aan (nieuwe) collega winkelmedewerkers.
Je verwerft volgende vaardigheden
Case
NEXEYE | Van winkelvloer tot leider:
Hoe Nexeye store managers versterkt in hun leiderschapsrol
Wil je liever een opleiding op maat van jouw organisatie?
To build
Ontwikkelen van leer- en verandertrajecten op maat van de klant. Met behulp van onze learning architects zorgen wij ervoor dat uw leervraag leidt tot een concreet leertraject dat de voorop- gestelde doelstellingen haalt. Wil je weten voor welke klanten en in welke sectoren wij al actief zijn?
Do-it-yourself
Liever zelf de slag met onze ‘content’ om de ‘skills’ van jouw medewerkers te trainen?
In de loop der jaren hebben we heel wat ‘content’ ontwikkeld om specifieke vaardigheden te trainen. We hebben twee formules ontwikkeld om deze inhoud tot bij jou te krijgen zodat je ze autonoom kan verwerken. Zo kan je je leercurve zelf in handen nemen en de juiste ‘skills’ leren op het moment dat je er nood aan hebt.
