Lunch & discover | ‘Leren & ontwikkelen in het post-corona tijdperk’
Sinds Corona ons in de greep heeft genomen, is er veel veranderd in Learning & Development. Zowel de manier waarop we leren, als de te ontwikkelen skills worden in vraag gesteld. Samen met onze klanten hebben we verschillende mogelijkheden verkend van wat wel en niet mogelijk is. Die best practices (en de zaken waar we tegenaan gelopen zijn) delen we graag met jullie in deze ‘discoversessie’.
Kom te weten welke nieuwe ‘building blocks’ we ontwikkeld hebben en hoe we die inzetten. Van online trainingen, inspiratiesessies tot verschillende Do-it-Yourself modules zoals het werken met toolboxen en learning labs.
Anderzijds hebben we met een heel aantal klanten specifieke cases uitgewerkt die we tijdens deze interactieve sessie uit de doeken doen. Van korte tot grote (blended) trajecten rond ‘reboarding’, het installeren van een feedbackcultuur tot het implementeren van veerkracht op boorplatformen. Verwacht je aan een bron van inspiratie, zowel op het vlak van content als methodologie.
Uiteraard is er ook ruimte voorzien voor een Q&A én indien gewenst, kan u nadien met één van onze learning architects in een privégesprek verder in de diepte gaan.
* indien u eerder geïnteresseerd bent in een Virtual Learning Journey rond één bepaald thema, bekijk dan zeker onze ‘Breakfast & discover-sessies’ waar we ingaan op één specifieke topic. Ontdek hier welke er nog gepland staan.** het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen deze demo willen volgen van één organisatie, graag een seintje op info@thetippingpoint.be
*** deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals
Bekijk het programma ONTDEK ONS AANBOD
Trainer
Tom Nijsmans
Erkend dienstverlener KMO-portefeuille
0 Reacties