Hoe creëer je een werkklimaat waarin medewerkers niet alleen fouten durven toegeven, maar ook ideeën delen, elkaar constructieve feedback geven en samen obstakels overwinnen? Tijdens deze live workshop ontdek je hoe je psychologische veiligheid in jouw organisatie kunt versterken, met wetenschappelijk onderbouwde methodes en praktische tools.
Hoe creëer je een werkklimaat waarin medewerkers niet alleen fouten durven toegeven, maar ook ideeën delen, elkaar constructieve feedback geven en samen obstakels overwinnen? Tijdens deze live workshop ontdek je hoe je psychologische veiligheid in jouw organisatie kunt versterken, met wetenschappelijk onderbouwde methodes en praktische tools.
In deze live workshop verdiepen we ons in het concept ‘psychologische veiligheid’ en wat je kan doen om het te implementeren in jouw organisatie. Wat betekent het juist (niet), wat is de ‘fuzz about’ en kan je dit wel trainen? Ontdek zowel de mythes acher psychologische veiligheid, de methodologie om het te implementeren, als een hele reeks best practices die bij klanten hebben ontwikkeld.
1. WAT IS PSYCHOLOGISCHE VEILGHEID?
Feiten, mythes en de voordelen van een veilige werkomgeving.
2. AAN DE SLAG!
Praktische stappen om psychologische veiligheid te implementeren, aangepast aan jouw organisatie.
3. CASES EN TEMPLATES
Tools en voorbeelden om direct impact te maken in je team.
4. Q&A
Stel al je vragen en ontvang gerichte feedback.
Deze gratis sessies zijn bedoeld voor (interne) H.R. en Learning & Development professionals.
Het maximum aantal deelnemers is 2 per organisatie. Indien meer personen van dezelfde organisatie deze demo willen volgen, graag een seintje op info@thetippingpoint.be
Zalen Breckpot boven The Cacao Project
Korenmarkt 23, 2800 Mechelen
Maandag 28 april 2025
10:00 - 11:00
Locatie:
Virtueel – via ZOOM
Dinsdag 13 mei 2025
09:30 - 12:30
Locatie:
Zalen Breckpot boven The Cacao Project
Korenmarkt 23, 2800 Mechelen
Dinsdag 17 juni 2025
10:00 - 11:00
Locatie:
Virtueel – via ZOOM
Vrijdag 19 september 2025
10:00 - 11:00
Locatie:
Virtueel – via ZOOM
Dinsdag 23 september 2025
09:30 - 12:30
Locatie:
Zalen Breckpot boven The Cacao Project
Korenmarkt 23, 2800 Mechelen
Dinsdag 14 oktober 2025
09:30 - 12:30
Locatie:
Zalen Breckpot boven The Cacao Project
Korenmarkt 23, 2800 Mechelen
Woensdag 05 november 2025
10:00 - 11:00
Locatie:
Virtueel – via ZOOM
Dinsdag 18 november 2025
09:30 - 12:30
Locatie:
Zalen Breckpot boven The Cacao Project
Korenmarkt 23, 2800 Mechelen
Om een cultuur van dialoog te bouwen, is het ontwikkelen van sterke communicatievaardigheden essentieel. Dit vormt de basis waarop organisaties gesprekken effectief laten werken. Om organisaties hierin te ondersteunen, zetten wij bewust in op drie krachtige hefbomen om een gesprekscultuur te laten bloeien: Psychologische Veiligheid, Leiderschap en Feedbackcultuur. Elk van deze topics draagt bij aan een cultuur waarin gesprekken leiden tot groei, innovatie en duurzame resultaten.
Een cultuur waarin feedback geven, vragen en ontvangen dagelijkse praktijk is en gericht op voortdurende groei en ontwikkeling.
Inspirerende leiders die vertrouwen en verbinding creëren, vormen de sleutel tot het bouwen van een cultuur waarin dialoog centraal staat.
Een veilige omgeving waarin mensen durven spreken en ideeën delen, stimuleert innovatie en versterkt welzijn en samenwerking.
Sterke communicatievaardigheden vormen de basis voor constructieve gesprekken die vertrouwen, samenwerking en resultaatgerichte actie mogelijk maken.
Een sterke gesprekscultuur bouw je niet met één aanpak. Om dialoog effectief te laten werken binnen organisaties, bieden wij diverse formats die aansluiten bij verschillende behoeften en situaties. Deze instrumenten helpen om vaardigheden te versterken, verandering te stimuleren en leerdoelstellingen te realiseren. Ontdek hoe onze formats bijdragen aan impact en duurzame resultaten.
Blijf op de hoogte van nieuwe en inspirerende opleidingen, onze events en updates!
Erkend dienstverlener
KMO-portefeuille
Reg.: DV.O229775
