Learning Labs – One size fits all?

Ontdek de coping-strategie die voor jou werkt

In Learning Lab ‘One size fits all?’ onderzoeken we drie copingstrategieën om met stress om te gaan. De kunst ligt erin om de juiste strategie te kiezen naargelang de vereisten van de situatie.

In het dealen met uitdagende situaties hebben we allemaal zo onze eigen voorkeursstrategie.

“Doorgeen ons leven hebben we vaak al verschillende manieren uitgeprobeerd en we houden daar onze favoriete strategie aan over.”

Verschillende stijlen werken beter dus in verschillende omstandigheden. Mensen die van stijl kunnen wisselen, zijn het meest efficiënt in het versterken van hun veerkracht. Het komt er op neer om de juiste strategie te kiezen op het juiste moment en te wisselen van strategie wanneer het nodig is.

Inhoud

In dit Learning Lab bouwen de vier werkvormen op elkaar verder om het topic niet alleen te begrijpen maar ook te kunnen toepassen op jezelf.

In de explainer movie worden drie copingstrategieën om met uitdagende situaties om te gaan toegelicht.

In de deepdive wordt de theorie uitgelegd aan de hand van het advies van drie vrienden met elk hun voorkeursstrategie.

De processing is een E-quiz om de verschillende copingstrategieën van elkaar te onderscheiden.

De self reflection is een vier-stappenplan om jouw voorkeursstrategie te ontdekken.

Waarom werken met learning labs?

We geloven dat de lerende centraal gezet moet worden en toegang moet hebben tot de inhoud wanneer en waar hij die nodig heeft. Deze learner centric approach houdt in dat we de lerende in staat stellen om autonoom aan de slag te gaan met de ‘content’ en ‘skills’ die op dat moment specifieke vragen beantwoorden of specifieke problemen oplossen. Daarom hebben we Learning Labs ontwikkeld.

Klik hier om een voorbeeld te zien van de learning lab ‘Veerkracht in kaart’.

VOORBEELD >

Wat is een learning lab?

Een Learning Lab is een verzameling van e-content rond een specifiek topic. Deze content wordt in verschillende formats gegoten. Zo kan de lerende video’s bekijken over het topic, verdiepende e-magazines lezen, deelnemen aan e-quizzen, een kijkje nemen in de online bibliotheek, challenges aangaan en reflecteren over zichzelf.
Als organisatie krijg je url-links van deze formats aangeleverd die je zelf op je eigen platform kan plaatsen.

Het bite-sized karakter van deze onderdelen zorgt ervoor dat deze ingezet kunnen worden als stand-alone leerinitiatieven, maar evenzeer geïmplementeerd kunnen worden als deel van een grotere learning journey.

VOORBEELD >
Methodiek

De lerende gaat autonoom aan de slag met de werkvormen en verdiept zich in een topic waarna hij/zij dit toepast op zichzelf.

Skills

Dit Learning Lab ondersteunt volgende skills:

  • Veerkracht
Praktisch

Duurtijd: 20 min. per Learning Lab.
Tool: MP4, HTML, interactieve PDF
Taal: NL, FR

In the picture

WERKEN MET TOOLBOXEN?

Geef je trainingen zelf en leer van en met elkaar!

MEER INFO >

Benieuwd naar onze andere topics?

Onze events

The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.

Geen evenementen gevonden!

Onze formats

Liever op maat?

Benieuwd naar hoe ons team van learning architects jouw leervraag vanuit verschillende expertises bekijkt?

> Contacteer ons
Let’s talk

Vragen over ons aanbod?

    Wanneer je dit formulier gebruikt, ga je akkoord met de opslag en verwerking van jouw gegevens door deze website.