Inspiratiesessies – Feedback & the brain

Begrijp hoe feedback een aanval is op ons brein en hoe je dit kan omzeilen

Feedback heeft onnoemelijk veel voordelen en wordt wel eens terecht ‘the breakfast of champions’ genoemd. Positief gedrag wordt erdoor erkend en negatief gedrag gecorrigeerd. Er ontstaat begrip voor elkaar en de relaties tussen personen wordt verduidelijkt. Toch is er in de meeste organisaties geen cultuur van feedback. Te weinig, te aanvallend, te laat… zijn steeds terugkerende elementen. Zelfs specifieke feedbacktrainingen gaan vaak hun doel voorbij. Vanuit ons brein bekeken is dat
helemaal niet zo vreemd. Feedback is een aanval op ons emotionele brein en kan zo een ‘amygdala hijack’ veroorzaken. In deze inspiratiesessie bekijken we wat feedback geven zo moeilijk maakt, waarom we ons vaak aangevallen voelen wanneer we feedback ontvangen en hoe we dit kunnen vermijden.

12 tot 10.000 deelnemers
Taal: NL, FR, ENG

> Online oplossingen

Programma

• Feedback een cadeau?
• Emotioneel brein vs. menselijk brein
• Neuropsychologie van feedback: amygdala hijack
• Principe ‘mis de bocht niet’
• De rol van positieve feedback

Voor wie?

Voor zowel medewerkers als leidinggevenden die hun communicatievaardigheden op het vlak van feedback willen aanscherpen.

In the picture

VIRTUAL LEARNING JOURNEYS

Leren met impact, ook vanop afstand.

MEER INFO >

Ons aanbod in het thema “Feedback”

> Liever op maat? Geef ons een seintje!

Benieuwd naar onze andere topics?

Onze events

The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.

Onze formats

Liever op maat?

Benieuwd naar hoe ons team van learning architects jouw leervraag vanuit verschillende expertises bekijkt?

> Contacteer ons
Let’s talk

Vragen over ons aanbod?

    Wanneer je dit formulier gebruikt, ga je akkoord met de opslag en verwerking van jouw gegevens door deze website.