Tijdens deze workshop gaan we direct aan de slag: we maken psychologische veiligheid en feedback concreet en praktisch. Geen ingewikkelde theorieën, maar meteen toepasbare inzichten en acties om je team sterker en effectiever te maken.

Ontdek de essentie van psychologische veiligheid en ontkracht mythes. Wat betekent dit nu echt voor de samenwerking in jouw team?

Wat maakt feedback zo spannend? En hoe kun je deze spanning verminderen? Ontdek je eigen feedbackvoorkeuren en -handleiding en integreer dit op een positieve manier in jouw teamcultuur.

Concrete afspraken die de basis vormen voor verdere samenwerking. We creëren een teamactieplan en bepalen hoe we deze afspraken ‘warm’ houden en opvolgen, zodat we blijvend impact maken als team.

In deze sessie werk je aan je eigen ‘feedbackhandleiding’, een praktische tool die je stap voor stap invult en die als leidraad zal dienen voor toekomstige gesprekken onderling.

Na deze training:

• Krijg je als team meer inzicht in wat psychologische veiligheid is en begrijp je hoe dit bijdraagt aan samenwerking binnen het team;
• Herken je belemmerende overtuigingen die het delen van ideeën en zorgen in de weg staan, en leer je hoe je deze kunt doorbreken;
• Ontwikkel je een persoonlijke feedbackhandleiding die je helpt bij het voorbereiden en voeren van toekomstige gesprekken binnen het team;
• Stel je samen met het team concrete afspraken en een actieplan op om de samenwerking te versterken en psychologische veiligheid en feedback structureel te verankeren.

Deze training kan perfect ingezet worden als een plug and play training, maar kan even goed deel uitmaken van een Learning Journey. Hieronder enkele voorbeelden die je kan inzetten om het effect van de training te verhogen:

• Voor- en natraject via digitale Learning Boosters
• Visuals en/of (e-)booklets op maat
• Individuele coachings nadien