FOLLOW US ON

BLOGS

Feedback

Onze blogs

Regelmatig duiken we vol overgave in de pen om frisse ideeën en coole snuisterijen te delen. Gaande van prikkelende onderzoeken tot fun stuff, allemaal ter inspiratie!

Tom Nijsmans
RÉFLEXION

Ni trop froid, ni trop chaud — comment les leaders doivent aujourd’hui trouver l’équilibre dans leurs relations

Imaginez ceci : vous êtes assis à votre bureau. La vapeur de votre café tourbillonne joyeusement. Les entretiens d’évaluation approchent....
En savoir plus
Feedback voor leidinggevenden
Tom Nijsmans
COMMENT FAIRE

Soyons honnêtes : sur quoi te bases-tu réellement pour formuler ton feedback en tant que responsable ?

Imagine un instant : tu es assis(e) à ton bureau. La vapeur de ton café s’élève joyeusement. Les entretiens d’évaluation...
En savoir plus
Tom Nijsmans
RECHERCHE

Feedback positif vs. feedback négatif : quelle est la bonne proportion pour un impact optimal ?

Petits chiffres, grand impact : à propos du feedback, de l’équilibre et de la question que vous posez trop rarement....
En savoir plus
Tom Nijsmans
COMMENT FAIRE

Netflix et détente… mais avec du feedback

Tu viens tout juste de terminer une présentation. Tes mains collent encore de la sueur, ta bouche est sèche, et...
En savoir plus
Wouter Robijn
Tom Nijsmans
RÉFLEXION

Entretiens d’évaluation : un peu comme aller chez le dentiste ?

Le feedback est essentiel dans toute organisation, mais le concept de culture du feedback reste souvent vague et interprété de...
En savoir plus
Wouter Robijn
Tom Nijsmans
COMMENT FAIRE

Orientation feedback : l’ingrédient secret pour des entretiens d’évaluation réussis

Le feedback est essentiel dans toute organisation, mais le concept de culture du feedback reste souvent vague et interprété de...
En savoir plus
Wouter Robijn
Tom Nijsmans
COMMENT FAIRE

Comment développer un environnement de feedback efficace ? 7 leviers à activer

Le feedback est essentiel dans toute organisation, mais le concept de culture de feedback reste souvent flou et interprété de...
En savoir plus
Wil je meer weten over feedbackcultuur?
Tom Nijsmans
COMMENT FAIRE

Quand le feedback a-t-il réellement l’impact souhaité ?

Dans un précédent article de blog, nous avons approfondi les facteurs prédictifs de la sécurité psychologique au niveau individuel. Nous...
En savoir plus

Zin in meer?
Hop aan boord van onze nieuwsbrief voor je driemaandelijkse shot The Tipping Point-avonturen.

INSCHRIJVEN