Ensemble pour la croissance dans le commerce de détail
Commerce Training & The Tipping Point
Construire ensemble le leadership dans le retail
Dans le cadre de notre partenariat avec Commerce Training, nous soutenons le commerce de détail et le secteur alimentaire (CP 119, 202, 311 et 312) avec des formations puissantes et orientées vers la pratique, qui renforcent le leadership et pérennisent les processus d’apprentissage sur le lieu de vente.
À quoi pouvez-vous vous attendre ?
Formations en gestion d’équipe pour responsables et district managers
Qu’il s’agisse de (assistant-)managers de magasin, de teamleaders ou de coordinateurs : nous les accompagnons avec des parcours adaptés au secteur du retail. Cela peut se faire via l’offre ouverte sur les sites de Commerce Training ou en entreprise, directement chez le client. Les parcours se composent de 1 à 4 jours de formation, axés sur le leadership personnel, la communication coachante et le développement d’équipe.
Train-the-Trainer pour les collaborateurs en magasin et les (futurs) formateurs internes dans le retail
Un programme d’une journée, orienté vers la pratique, qui forme les collègues à transmettre leur savoir sur le lieu de travail. Idéal pour les parrains/marraines, les collaborateurs expérimentés ou les coaches internes qui souhaitent accompagner et former les nouveaux collègues avec impact.
Grâce au soutien de Commerce Training, ces parcours sont subsidiés pour les commissions paritaires affiliées. Ensemble, nous renforçons ainsi la culture de l’apprentissage et du leadership dans le retail belge, sans barrières.
Intéressé(e) ?
Contactez-nous via info@thetippingpoint.be ou découvrez l’offre complète de Commerce Training via leur page de formations.
Ces enseignes ont déjà trouvé le chemin :
« La session a été une révélation. Je me sens plus sûr(e) de moi dans mon rôle de teamleader. » — participant au parcours de leadership
« Grâce à ce Train-the-Trainer, je peux désormais former et accompagner mes collègues de manière beaucoup plus ciblée. » — participant au Train-the-Trainer
Nos formations dans le cadre de l’offre Commerce Training :
Formations en gestion d’équipe pour les responsables et district managers
- Que devez-vous faire en tant que responsable ?
- Comment emmener tout le monde dans votre dynamique ?
- Comment mener des entretiens constructifs avec vos collaborateurs et faire passer des messages difficiles ?
- Comment faire en sorte que vos collaborateurs forment une équipe forte ?
- Comment stimuler la croissance et le développement de vos collaborateurs ?
Au cours de cette formation de quatre jours, nous vous apprendrons les ficelles du métier.
Vous acquérez les compétences suivantes
Train-the-Trainer pour les collaborateurs en magasin et les (futurs) formateurs internes dans le retail
Les collaborateurs en magasin se voient parfois confier un rôle supplémentaire en tant que formateur ou coach interne pour former leurs (nouveaux) collègues. Ces collaborateurs expérimentés ne disposent toutefois pas toujours des connaissances pédagogiques ou didactiques nécessaires pour transmettre efficacement de nouvelles informations.
Cette formation Train-the-Trainer renforce leurs compétences en leur apprenant à transmettre leur expertise de manière correcte, pédagogique et didactique à leurs (nouveaux) collègues en magasin.
Vous acquérez les compétences suivantes
Case
NEXEYE | Du magasin à la direction :
Comment Nexeye renforce le rôle de leadership de ses responsables de magasin
Vous préférez une formation sur mesure pour votre organisation ?
Construire
Développement de parcours d’apprentissage et de changement sur mesure pour le client. Grâce à nos learning architects, nous veillons à ce que votre demande d’apprentissage se traduise par un parcours concret atteignant les objectifs fixés. Vous souhaitez savoir pour quels clients et dans quels secteurs nous sommes déjà actifs ?
Do-it-yourself
Vous préférez travailler vous-même avec notre contenu pour former les compétences de vos collaborateurs ?
Au fil des années, nous avons développé de nombreux contenus pour entraîner des compétences spécifiques. Nous avons conçu deux formules pour mettre ce contenu à votre disposition, afin que vous puissiez l’utiliser de manière autonome. Vous prenez ainsi votre courbe d’apprentissage en main et développez les compétences adéquates au moment où vous en avez besoin.
