Boîtes à outils
Donnez votre propre formation et apprenez les uns des autres.
Nos boîtes à outils
Pour préparer vos formateurs internes, dirigeants ou coachs à dispenser eux-mêmes des formations, nous avons développé des boîtes à outils. L’avantage est que vous pouvez atteindre tous vos employés de manière très flexible afin d’instaurer un langage commun. De plus, cela permet de capturer ce qui se passe au sein de votre organisation.
« Qu’est-ce que c’est ? »
Une toolbox est un ensemble d’outils pédagogiques permettant à vos formateurs internes ou ambassadeurs de former vos employés eux-mêmes. Elle comprend une présentation avec un script à suivre pendant la formation. Les aspects théoriques et techniques sont expliqués dans de courtes vidéos par nos experts, qui peuvent être diffusées pendant la formation. Ainsi, les formateurs internes peuvent se concentrer sur l’assimilation de la théorie et la facilitation des exercices d’auto-réflexion.
Pour préparer vos formateurs internes et ambassadeurs, nous proposons des sessions de Train-the-Trainers. Au cours de ces sessions, nous les immergeons dans le programme, déterminons ensemble les points clés du programme et nous exerçons sur les différentes méthodes de travail.
Que recevez-vous ?
**Une toolbox est composée de divers outils pédagogiques destinés à préparer les formateurs internes, les dirigeants ou les coaches afin qu’ils puissent dispenser leurs formations en toute sérénité avec notre contenu. Vous trouverez ci-dessous une brève description de chaque toolbox, ainsi qu’un lien vers un exemple concret pour vous donner immédiatement une idée de son apparence.**
Dans de courtes vidéos explicatives (de 2 minutes) les sujets sont présentés de manière ludique. Ainsi, la théorie est fournie par nos experts, permettant au formateur interne de se concentrer sur l’assimilation de la théorie et l’auto-réflexion.
Cliquez ici pour voir un exemple d’une vidéo de la toolbox « Demander du feedback » (The Mindshift) :
Avec une présentation animée, le formateur interne dispose de tout ce dont il a besoin pour dispenser la formation. Sous les diapositives se trouve un script à suivre et les méthodes pour les exercices sont décrites étape par étape.
Cliquez ici pour voir un exemple de présentation de la toolbox « Demander du feedback » (The Mindshift) :
Pour maîtriser la théorie et bien comprendre la structure de la présentation, le formateur interne reçoit un line-out. Il s’agit d’un e-book contenant des informations de fond sur le sujet. De plus, le formateur est ainsi préparé aux questions potentielles des participants.
Cliquez ici pour voir un exemple de line-out de la toolbox « Demander du feedback » (The Mindshift) :
Enfin, le formateur interne reçoit un guide pour l’aider à préparer et à dispenser la formation. Ce manuel comprend un calendrier avec différentes étapes pour une préparation optimale et des directives pour gérer les situations difficiles pendant la formation.
Cliquez ici pour voir un exemple de manuel de la toolbox « Demander du feedback » (The Mindshift) :
Quelles sont les toolboxes disponibles ?
Quel sujet recherchez-vous ?
Vous trouverez ci-dessous un aperçu des différentes toolboxes que nous proposons par sujet. Vous pouvez cliquer sur l’un de ces formats ou utiliser les différents filtres sur le côté droit pour affiner votre recherche par formats ou sujets.
Options de filtrage :
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