« Tu m’entends ? », « Je ne peux pas voir les slides ! », « Oups, je crois que tu es toujours en mode silencieux ». Vous avez déjà entendu ca quelque part?

Ce sont probablement les expressions les plus utilisées lors des formations en ligne. Et c’est bien normal pour un (premier) passage vers le digital. Mais si nous souhaitons que nos participants vivent une expérience en mode « Netflix », il y a sans doute encore du pain sur la planche.

Donner une formation en ligne est encore différent que de se tenir devant un groupe. Votre public est plus facilement distrait et vous parlez à une caméra plutôt qu’à un groupe physique. Pas de panique, vous pouvez aussi utiliser les compétences que vous activez en « présentiel » dans une version « online » à condition de procéder à un certain nombre d’ajustements.

La question que nous abordons dans nos Virtual Learning Journeys, c’est de savoir comment entraîner cette compétence « former en ligne ». Grâce à nos années d’expérience sur ce thème, nous avons mis au point un trajet d’apprentissage virtuel en co-création avec plusieurs clients. Il s’agit d’une expérience d’apprentissage courte et puissante qui peut être donnée à des groupes de 100 participants maximum. Pas de déplacement nécessaire, pas de téléchargement de logiciels ni de paperasseries administratives. Il ne s’agit pas non plus d’un défilé ennuyeux de slides.

Au cours de cette session Breakfast & Discover, nous nous intéressons à ce qu’est un tel parcours d’apprentissage, tant en terme de contenu que de méthodologie. Vous pouvez aussi vous attendre à un certain nombre de conseils et d’astuces qui vous permettront de maîtriser la « formation en ligne » de manière plus pointue.

Il y a aura aussi, bien sûr, de la place pour une séance de questions-réponses et, si vous le souhaitez, vous pouvez approfondir vos questions ou vos requêtes ensuite avec l’un de nos ‘learning architects » lors d’une conversation privée.

* Si vous êtes intéressé par d’autres thèmes, n’oubliez pas de consulter ici nos autres évènements.
** Le nombre maximum de participants est de 2 par organisation. Si vous souhaitez davantage de participants issus d’une même société, veuillez contacter info@thetippingpoint.be.

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Formateurs

Morgane Delvosal

Stéphane Loraux