Virtual Learning Journeys – Forger une équipe résiliente

De la résilience à la puissance de l’équipe

La résilience des collaborateurs de votre équipe n’est pas une donnée statique. Selon le contexte, les membres de l’équipe et les projets sur lesquels ils travaillent, cela peut fluctuer. En tant que manager, il vous appartient d’identifier cette dynamique de résilience d’équipe, de l’accompagner et d’apporter les stratégies nécessaires.

“La résilience est contagieuse ! Une équipe résiliente stimule la résilience personnelle de chacun et permet aux membres de l’équipe d’utiliser leurs qualités pour s’adapter positivement aux changements et aux défis en tant qu’équipe.”

Tout d’abord, cela signifie qu’en tant que manager, vous avez une bonne image de la résilience de votre équipe et des membres qui la composent. Ce voyage d’apprentissage virtuel commence par une plongée profonde dans le potentiel de résilience de l’équipe et dans la manière dont celui-ci peut différer entre les membres de l’équipe.

Tout comme la résilience peut varier d’un individu à l’autre, les stratégies pour la développer peuvent également varier. Nous vous proposons un aperçu de ces stratégies afin que vous puissiez aider à opter pour la bonne voie. Nous allons travailler avec toute une série d’exercices et de modèles afin que vous puissiez, après cette formation, discuter du potentiel de résilience de votre équipe et définir les bonnes actions à entreprendre.

Formats

Trajet de formation avec des stimuli d’apprentissage numériques et un livre électronique en lien avec :

  • une formation ‘live’ en ligne avec 1 formateur (max. 12 participants)
  • 1 webinaire en direct avec 2 formateurs (10 à 100 participants)
En pratique

Durée: 90min. + 30min.
Tool: Zoom, Skype, Webex, Teams
Langue: NL, FR, ENG

> Solutions en ligne

Résultat

Après chaque chapitre, vous recevrez un e-book avec des modèles et des instructions afin de pouvoir faciliter au sein de votre (vos) équipe(s) les exercices que nous faisons au cours de ce voyage d’apprentissage. L’e-book et les stimuli d’apprentissage vous permettent de disposer des bonnes informations et des bons outils après cette formation en ligne pour donner un coup de pouce au potentiel résilient de l’équipe !

Programme

Au cours de ce voyage d’apprentissage virtuel, nous examinons comment vous pouvez renforcer le potentiel de résilience de votre équipe :

  • En quoi consiste la résilience d’une équipe ?:
    • La résilience est contagieuse.
    • Mon rôle en tant que manager ?
  • Cartographie du potentiel de résilience de l’équipe :
    • Trouver les 7 différences : en quoi la résilience varie d’une personne à l’autre ?
    • Exercice : cartographier la résilience de votre équipe.
  • Contribuer à renforcer la résilience de l’équipe :
    • Exercice : communiquer sur les signaux d’avertissement.
    • Exercice: tip’s & top’s.

Audience

Pour les managers qui mettent l’accent sur la résilience pour rendre leur(s) équipe(s) plus forte(s) et plus performante

In the picture

VIRTUAL LEARNING JOURNEYS

L’apprentissage avec impact, même à distance.

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