Our Virtual Learning Solutions

VIRTUAL LEARNING JOURNEYS

Le processus d’apprentissage depuis longtemps déjà n’échappe plus à la digitalisation. S’appuyant sur notre expérience et notre méthodologie, nous avons développé au fil du temps plusieurs ‘virtual learning journeys’.

QU’EST QUE C’EST?

Des trajets d’apprentissage brefs et puissants destinés à des groupes qui peuvent aller jusqu’à 100 personnes. Aucun déplacement n’est nécessaire, pas plus qu’aucun téléchargement de logiciel ni de tracas administratif. Cela ne ressemble pas non plus à un exposé ennuyeux de slides qui défilent. De quoi s’agit-il ? D’un trajet d’apprentissage digital avec un live virtual training au cours duquel un expert met le focus sur le contenu, accompagné d’un spécialiste en pédagogie. Ensemble, ils amènent jusqu’à 100 participants à s’immerger, à faire un deep dive, au cœur d’une thématique précise.

Le travail de préparation et le suivi se font sous forme d’incitants digitaux qui sont transmis par e-mail. Dans la phase préparatoire, le lien vers la session tel qu’envoyé aux participants permet de l’ajouter au calendrier et propose un tutoriel de connexion et un fascicule virtuel comprenant des exercices. Par la suite les participants recevront les hand-outs, des exercices supplémentaires et des trucs & astuces.

Que proposons nous comme ‘learning journeys’ ?

Nous disposons dès à présent d’une offre de “virtual learning journeys” qui peuvent immédiatement être implémentés tel quel. Nous travaillons, par ailleurs, tout autant avec des projets sur mesure adaptés à votre public cible et à vos objectifs.

DONNER ET RECEVOIR DU FEEDBACK

Au cours de cette formation virtuelle interactive nous nous concentrons sur les raisons pour lesquelles notre cerveau éprouve des difficultés face au feedback et sur les façons de nous renforcer tant dans notre rôle de donneur de feedback que lorsque nous en recevons un. Chaque participant se réfère à ses propres situations pour transposer, sur son lieu de travail, les compétences et les prises de conscience acquises. A plusieurs reprises, notre expert de fond répondra aux questions posées.

RESILIENCE

Nous démarrons le propos en étudiant les réactions de notre cerveau face à des circonstances stressantes. Nous explorons les outils appropriés pour vous aider à augmenter votre faculté de résilience de manière préventive et à mieux réagir lorsque confronté au stress et au changement. Notre expert de fond ainsi que les participants échangent plusieurs outils (apps, livres et ‘life hacks’) pour traverser au mieux cette période de façon sereine.

FOCUS MANAGEMENT

Comment bien comprendre les effets de la concentration et de la distraction dans notre cerveau? Dans les deux cas, cela apparaît visiblement dans notre masse grise, et toutes deux ont une fonction. Chaque participant réfléchit à ses propres déclencheurs internes et externes (ces choses qui nous distraient ou nous détournent) et apprend les techniques pour se maintenir plus longtemps en état de concentration. Notre cerveau est maliéable et donc ‘entraînable’. Cela vaut également pour augmenter son focus. Au cours des différents moments de questions/réponses, notre expert de fond adressera chaque demande.

SÉCURITÉ PSYCHOLOGIQUE

Au cours de cette formation virtuelle interactive, nous nous penchons sur le concept de “sécurité psychologique”, sur sa signification et sur les raisons pour lesquelles la recherche scientifique y attache une telle importance. Ensuite, nous examinerons son effet sur notre cerveau et comment vous pouvez travailler sur ce thème à la fois pour vous et pour votre équipe. Nous répondrons à vos questions lors de la séance de questions-réponses.

Curieux de découvrir comment se passent nos “virtual learning journeys” ?

Cliquez ici pour faire votre demande de demo

Comment ça marche?

Dans le respect de notre méthodologie de ‘brain based learning’, nous avons transposé nos contenus d’apprentissage sous forme de trajets interactifs dénommés ‘virtual learning journeys’. Apprendre se fait toujours dans une posture active plutôt que passive.

It takes two, baby!

Les participants sont guidés par un expert de fond qui répond à toutes les questions et un expert pédagogique (host) qui les guide dans le bon respect du cadre pédagogique.

Work that ass!

Nous appliquons dans tous nos webinaires notre méthodologie basée sur le fonctionnement du cerveau. Nous utilisons de manière optimale l’outil “ZOOM” pour amener les participants à travailler et à participer aux sondages en direct, aux questionnaires et aux questions / réponses.

End to end

Aucun téléchargement, logiciels, ni tracas administratif. Nous nous assurons que tout le monde est au bon endroit au bon moment. Nous testons au préalable avec vous toutes les fonctionnalités avant de vous lancer.

Analytics

Besoin de statistiques sur les sessions? Demandez-les nous! Nous vous procurons automatiquement après la session une liste des présences. Vous êtes plutôt curieux de connaître le niveau d’attention des participants. Zoom vous permet également de le savoir.

Notre 'host' veille au bon déroulement pédagogique, tandis que notre expert de fond se charge de répondre à toutes les questions.

Notre animation ludique renforce sensiblement l’implication. Deviendrez-vous le prochain “maître du feedback” ?

L’approche reste personnalisée du fait de l’échange virtuel interactif qui prend en compte les expériences partagées des participants.

Vous recherchez de l’interaction ? Say no more ! Des sondages, des quiz et des temps réflexifs font partie intégrante de nos “virtual trainings”.

 
 

Why?

BE DIGITAL SAVVY

Aucun déplacement n’est nécessaire
“Live virtual trainings” de 10 à 100 participants
Aucun téléchargement de software nécessaire, ni de complications administratives grâce à l’outil de ‘virtual training’: ZOOM
Méthodique Brain based
Pre & post-work.
Programmes proposés en FR, NL & ENG

How about you?

PRÉREQUIS

Ordinateur portable, tablette ou smartphone
Connexion Internet
Navigateur Web: Google Chrome, Safari ou Firefox
Casque (si l’on suit la session dans un open space)

What else?

OPTIONS

  • Coaching 1-2-1 virtuel
  • Boîte à outils individuelle pour chaque participant
  • Enregistrement de la session pour une diffusion interne

Let’s talk

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