Nos sujets

Culture du feedback

Nos autres sujets :

Culture de feedback
Une culture où donner, demander et recevoir du feedback fait partie du quotidien et est axée sur la croissance et le développement continus.
Leadership
Des leaders inspirants qui instaurent confiance et connexion sont la clé pour construire une culture centrée sur le dialogue.
Sécurité psychologique
Un environnement sûr où les personnes osent s’exprimer et partager leurs idées stimule l’innovation tout en renforçant le bien-être et la collaboration.
Compétences en communication
Des compétences en communication solides constituent la base de conversations constructives qui favorisent la confiance, la collaboration et des actions orientées vers les résultats.

Le moteur de la croissance continue

Une culture de feedback solide n’est pas un luxe, c’est la base de toute organisation performante. Imaginez un environnement de travail où donner et recevoir du feedback n’est pas perçu comme stressant ou exceptionnel, mais comme une pratique naturelle et quotidienne. Dans un cadre où l’ouverture et la confiance sont au cœur des interactions, les collaborations s’améliorent, les défis sont relevés plus rapidement, et les individus ainsi que les équipes progressent ensemble.

“Continuous feedback, sustainable results”
 
Chez The Tipping Point, nous croyons que le feedback ne se limite pas aux échanges eux-mêmes, mais concerne également la culture dans laquelle ces discussions s’inscrivent. Cela signifie que les moments formels, tels que les entretiens d’évaluation ou de performance, sont tout aussi importants que les interactions informelles. Une culture de feedback saine intègre les deux : des discussions planifiées aux moments spontanés de feedback dans la collaboration quotidienne.

Comment nous soutenons votre organisation

Nous comprenons que chaque organisation part d’une position unique. Que vous soyez au tout début, avec une première étape comme une solution clé en main, ou que vous recherchiez un parcours approfondi pour instaurer une véritable culture, nous sommes prêts à travailler avec vous pour créer un impact durable. Grâce à nos connaissances scientifiques et à nos outils pratiques, nous rendons le feedback à la fois simple à appliquer et réellement efficace pour votre organisation.

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des différents outils d’apprentissage que nous avons développés, répartis en sessions d’inspiration, formations et parcours spécifiques. Chacun d’eux est conçu pour intégrer le feedback comme une partie naturelle du fonctionnement quotidien et pour générer un impact durable au sein de votre organisation.

Filtrer par format :
Par format
Grow to perform Formats
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Naar welk format ben je op zoek?

Om een constructieve feedbackomgeving te installeren en/of de skill ‘feedback’ top of mind te zetten in jouw organisatie”

Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende formats die we rond feedback doen.

Inspirer

SESSION D’INSPIRATION
The feedback mindshift
SESSION D’INSPIRATION
La sécurité psychologique comme fondation de la réussite d’équipe
SESSION D’INSPIRATION
Les ABC du développement personnel
SESSION D’INSPIRATION
Demandez du feedback et progressez plus vite que jamais

Former

FORMATION
Safe teaming : de l’inspiration à l’action
FORMATION
Donner et de recevoir du feedback
FORMATION
Communiquer avec impact
FORMATION
La sécurité psychologique comme fondement du succès d’équipe
FORMATION
Boussole du feedback : Instaurer une culture de feedback dans votre équipe
FORMATION
Compétences de coaching
FORMATION
Mener des entretiens de croissance et de développement.
FORMATION
Mener des conversations courageuses
FORMATION
Cadre de feedback: Concevez une culture de feedback dans votre organisation.
TRAINING
Mener des conversations formelles
TRAJET MIXTE DE 5 JOURS
LEADERS FOR TODAY & TOMORROW

Construire

CASE
ARGENTA | FEEDBACK & CLIMAT DE MOTIVATION
CASE
TELENET | LET’S TALK
CASE
LANTIS | SÉCURITÉ PSYCHOLOGIQUE
CASE
NIKE | CARE TO DARE

Do-It-Yourself

DO-IT-YOURSELF
Learning Labs
Expérimentez et apprenez à votre rythme
TOOLBOXEN
Toolboxen
Geef je training zelf en leer van en met elkaar
Vous préférez le sur-mesure ?
Faites-le nous savoir !
Nous examinerons avec plaisir votre demande d’apprentissage.

Nos événements

Actuellement, chez The Tipping Point, nous n’organisons que des événements en néerlandais.

Externe events

L&D PROEVERIJEN | STIMULEARNING 2025

Live webinar online

BUILDING CULTURES OF DIALOGUE

Live workshop

PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID UNLOCKED

Live workshop

LEIDERSCHAP VOOR EEN CULTUUR VAN DIALOOG

Live webinar online

BUILDING CULTURES OF DIALOGUE

Live workshop

FEEDBACKCULTUUR UNLOCKED

Live webinar online

BUILDING CULTURES OF DIALOGUE

LET'S TALK

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