« Notre défi était de taille : rassembler une équipe RH diverse, bilingue et partiellement dispersée autour d’une culture de communication transparente et de connexion en toute sécurité. Grâce à The Tipping Point, nous avons pu progresser dans cette direction.La combinaison de sessions inspirantes, d’outils pratiques et d’ateliers interactifs nous a donné la confiance et les compétences nécessaires pour demander et donner du feedback de manière constructive, recevoir des feedbacks et en tirer des enseignements, et mieux collaborer. En tant qu’équipe, nous nous sentons plus forts et plus unis, prêts à soutenir encore mieux notre organisation. Nous avons hâte de déployer cette approche au sein des autres départements de l’organisation.«