En quoi le leadership est-il une compétence du futur ?
Le leadership – l’utilisation et le développement optimaux des connaissances et des compétences des collaborateurs, afin d’atteindre ensemble un objectif précis – est et reste l’un des leviers essentiels pour guider les organisations à travers ces temps de changement turbulents. Les managers qui ont les compétences et l’état d’esprit adéquats forment plus rapidement des équipes performantes et obtiennent donc de meilleurs résultats. Dans le cadre du thème du « leadership », The Tipping Point propose plusieurs modules d’apprentissage :
Nos modules d’apprentissage sur le sujet du leadership
Vous préférez le sur-mesure ?
Faites-le nous savoir !
Nous examinerons avec plaisir votre demande d’apprentissage.
SKILLS FOR TODAY AND TOMORROW
Quels sont les formats disponibles pour acquérir ces compétences ?
Nous apprenons tous sous différentes formes et de différentes manières. Afin de mettre en œuvre les compétences qui sont importantes pour votre organisation, il est crucial que les outils d’apprentissage utilisés aient l’impact nécessaire et soient adaptés à votre culture organisationnelle. Sur la base de notre expertise et de notre expérience, nous distinguons les éléments suivants :
Nos événements
The Tipping Point se tient constamment à la page et examine pour vous quelles compétences deviendront essentielles à l’avenir et comment vous pouvez les mettre en œuvre dans votre organisation. Nous sommes heureux de partager ces informations avec vous dans le cadre de divers événements.
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