IN DE KIJKER
Leren vanop afstand
In deze bizarre tijden van het Coronavirus willen wij organisaties ondersteunen in hun zoektocht naar alternatieven voor hun leeroplossingen. Vanuit The Tipping Point hebben wij daarom enkele interactieve ‘virtual learning journeys’ ontwikkeld rond thema’s zoals feedback, veerkracht & focusmanagement. Geen verplaatsing nodig, geen software downloads of administratieve rompslomp én geen saaie aframmeling van slides.
Wat wel? Een blended leertraject rond een geanimeerd webinar (met 1 content en 1 pedagogisch expert), met pré- en postwerk dat bestaat uit een reeks digitale leerprikkels met intakes, een teaser, een worksheet, een roadmap én een checklist om de nieuw aangeleerde vaardigheden te ondersteunen.
Geïnteresseerd?
ONTDEK ONZE VIRTUAL LEARNING SOLUTIONS ONTDEK ONZE GRATIS DIGITALE EVENTS
OUR TOPICS
Dat het werk verandert is duidelijk, maar wat er precies gaat veranderen en wat dat betekent, is een stuk moeilijker te voorspellen. De aard van de verandering is bovendien sterk afhankelijk zijn van de sector zelf. Vanuit onze inhoudelijke expertise zetten wij in op 4 verschillende thema’s:
Veerkracht
Stressbestendige medewerkers die veerkrachtig omgaan met de veranderingen van de toekomst.
Leidinggeven
Geëngageerde leidinggevenden die hun teams naar een hogere performantie sturen.
Samenwerken
Gemotiveerde medewerkers die effectiever communiceren en efficiënter samenwerken.
Leren
Efficiënte (leer)professionals die leren implementeren als hoeksteen van duurzame inzetbaarheid.
OUR FORMATS
Vanuit onze neurowetenschappelijke insteek, onze passie voor leren & ontwikkelen, en onze uitgebreide business ervaring hebben wij een aantal instrumenten ontwikkeld om organisaties en hun medewerkers klaar te stomen voor wat ons wacht aan de overzijde van het kantelpunt.
Advies
Het bos door de bomen kwijt? Of gewoon benieuwd naar hoe ons team jouw leervraag vanuit verschillende expertises bekijkt? Wij gaan samen met jou op zoek het ideale leertraject om jullie organisatieskills op de werkvloer te implementeren.
Opleiding
Wij hebben een heel aanbod van opleidingsmodules ontwikkeld. Soms worden deze gebruikt in ‘open aanbod-formule’, meestal gaat het om maatwerk waar er afhankelijk van de doelgroep en doelstellingen leertrajecten op maat worden gebouwd.
Inspiratiesessies
Uw topic top of mind zetten in 90 minuten? Dat kan met onze inspiratiesessies; korte, krachtige en interactieve presentaties van 60 tot 90 minuten die kunnen gegeven worden voor grotere groepen.
Virtual learning journeys
Digitale, interactieve leertrajecten, gebouwd rond één of meerdere geanimeerde webinars (met telkens 1 content en 1 pedagogisch expert), met pré- en postwerk dat bestaat uit een reeks digitale leerprikkels en visueel ondersteunend materiaal voor elke deelnemer.
OUR EVENTS
The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.
Erkend dienstverlener KMO-portefeuille