Open aanbod

Waarom?

BUILDING YOUR SKILLS

De voorbije jaren hebben we ons gestort op het onderzoek naar ‘future skills’. Eén centrale vraag: “welke skills winnen er in deze veranderende wereld aan belang?” Ondertussen vertaalden we deze skills naar high-end leeroplossingen die geïmplementeerd werden binnen bedrijven. Vaak binnen een specifieke leervraag en vaak binnen wat grotere organisaties.

Maar deze skills winnen voor iedereen aan belang. Ook voor jou! Heb je al een opleiding bij ons gevolgd? Ben jij zelf coach in deze thema’s? Of zit jij nog achter de schoolbanken? Iedereen welkom!

Daarom organiseren wij in de zomermaanden verscheidene virtual learning journeys die allen gewijd zijn aan één skill die essentieel is op de arbeidsmarkt. Elke virtual learning journey wordt éénmaal in juli en éénmaal in augustus georganiseerd. In welke skill wil jij je nog graag verder verdiepen? Snuffel hieronder gerust eens door de thema’s.

Wat krijg je?

VIRTUAL LEARNING JOURNEY

  • live webtraining
  • met aansluitend 30 minuten Q&A
  • een e-book
  • templates & oefeningen
  • digitale leerprikkels
  • een online bibliotheek

Wat kost het?

BE AN EARLY BIRD

  • 30% korting tot 9 juli
  • Early bird: €140 p.p.
  • Vanaf 10 juli: €199 p.p.

Boek voor 9 juli en ontvang 30% korting – €140 p.p. ipv €199 p.p.

FOCUS BEWAREN IN RUMOERIGE TIJDEN

14 juli 2020 | 10u tot 12u
25 augustus | 10u tot 12u

MEER INFO

FEEDBACK GEVEN & ONTVANGEN

10 juli 2020 | 10u tot 12u
21 augustus | 10u tot 12u

MEER INFO

VEERKRACHT IN TIJDEN VAN VERANDERING

16 juli 2020 | 10u tot 12u
26 augustus | 10u tot 12u

MEER INFO

PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID

16 juli | 14u tot 16u
26 augustus | 14u tot 16u

MEER INFO

Onze klanten zeggen…

  • De virtual journey 'giving & receiving feedback' was een succes in onze Pauwels Academy. Niet alleen pakt The Tipping Point het lesmateriaal, de slides en het proces zeer professioneel aan. Ook de webinar zelf werd met topsprekers én heel veel enthousiasme begeleid. Wij zijn alleszins benieuwd naar meer!
    Céline Van PuymbrouckPauwels Consulting
  • Bij AG werken we sinds begin 2020 samen met The Tipping Point. Waarom? Om onze medewerkers kwalitatief sterke sessies aan te bieden waar ze effectief geïnspireerd buiten lopen en weten wat ze nu anders kunnen doen in hun privé –of werkleven. De mensen achter The Tipping Point denken actief met ons mee en geven suggesties waar nodig. Hun omschakeling van klassikaal naar virtuele learning journeys heeft voor onze medewerkers het verschil gemaakt in tijden van Corona. Ze zijn gewoon goed in wat ze doen zo blijkt ook uit de vele reacties die we krijgen van onze medewerkers zoals: “The Tipping Point doet het altijd goed!” of “Iedereen zou deze sessie moeten volgen!”. Elke sessie is wetenschappelijk gestaafd, hun trainers zijn inhoudelijk en pedagogisch top en de opvolging is een enorme meerwaarde.
    Liesa MolenaersLearning advisor bij AG Insurance
  • In de transformatie naar een cultuur van continue feedback, schakelden we The Tipping Point in als trainingspartner. Ik ben sterk onder de indruk van de snelheid waarmee zij een op-maat-leertraject wisten op te bouwen. Hun sterke expertise in het domein van feedback werd al snel duidelijk. Covid-19 bracht een extra challenge met zich mee die door hen werd omarmd als een opportuniteit om de digitale tour op te gaan. The Tipping Point is een niet gewoon een leverancier van trainingen. Je kan met hen een hecht partnership bouwen dat gestoeld is op een open, to-the-point communicatie enerzijds, waarin feedback ter harte wordt genomen en in actie omgezet. En anderzijds op een enorme portie flexibiliteit om te beantwoorden aan de veranderende noden en wensen.

    Annelore De PotterTalent Officer & Verschilmaker, TELENET
  • The Tipping Point heeft een andere kijk op leren en gaat net dat stapje verder om een sterke, kwalitatieve opleiding neer te zetten - met veel aandacht voor een zo optimaal mogelijke transfer naar de praktijk. We hebben hen leren als een innovatieve partner die actief meedenkt en een verfrissende aanpak biedt. Een geslaagde formule, zoals vooral ook uit de reacties van onze medewerkers blijkt: 'De opleiding werd zeer duidelijk en leuk aangebracht en zullen we goed in de praktijk kunnen gebruiken' 'De trainers waren uitstekend' 'Hopelijk krijgt elke medewerker deze opleiding!' 'Sterk onderbouwde opleiding door sterke ervaring van de trainers' 

    Wij kijken alvast uit naar de verdere samenwerking!

    JANA HINDRYCKX Learning specialist retail, DELHAIZE
  • We hebben The Tipping Point leren kenen op de Proeverijen in 2017 en waren onmiddellijk enthousiast! De wetenschappelijke aanpak en de link met het brein heeft ons getriggerd om contact op te nemen en met hen aan tafel te gaan zitten. Ondertussen zijn we bijna een jaar verder en kunnen we spreken over een succesvolle samenwerking. We hebben samen vormgegeven aan een traject ikv stress en veerkracht. De reacties van de deelnemers zijn lovend, niet alleen over de content, maar ook over de trainers. Professioneel, experten in hun vak en vooral gepassioneerd door datgene wat ze doen. Blij dat we met hen in zee zijn gegaan!
    KIMBERLY DE LAETLearning & Development, L&D Coördinator ELIA
  • The Tipping Point is not just another 3rd party provider, they are a real L&D partner offering a unique combination of extensive brain based know-how with a refreshing and dynamic style. Working with The Tipping Point is all about trust, co-creation and going the extra mile to deliver top quality.

    ANNELEEN ARNOLDLearning & Development Manager, Deloitte Belgium
Let’s talk

Vragen over ons aanbod?

Wanneer je dit formulier gebruikt, ga je akkoord met de opslag en verwerking van jouw gegevens door deze website.