Open aanbod

Waarom?

BUILDING YOUR SKILLS

De voorbije jaren hebben we ons gestort op het onderzoek naar ‘future skills’. Eén centrale vraag: “welke skills winnen er in deze veranderende wereld aan belang?” Ondertussen vertaalden we deze skills naar high-end leeroplossingen die geïmplementeerd werden binnen bedrijven. Vaak binnen een specifieke leervraag en vaak binnen wat grotere organisaties.

Maar deze skills winnen voor iedereen aan belang. Ook voor jou! Heb je al een opleiding bij ons gevolgd? Ben jij zelf coach in deze thema’s? Of zit jij nog achter de schoolbanken? Iedereen welkom!

Daarom organiseren wij in de zomermaanden verscheidene virtual learning journeys die allen gewijd zijn aan één skill die essentieel is op de arbeidsmarkt. Elke virtual learning journey wordt éénmaal in juli en éénmaal in augustus georganiseerd. In welke skill wil jij je nog graag verder verdiepen? Snuffel hieronder gerust eens door de thema’s.

Wat krijg je?

VIRTUAL LEARNING JOURNEY

  • live webtraining
  • met aansluitend 30 minuten Q&A
  • een e-book
  • templates & oefeningen
  • digitale leerprikkels
  • een online bibliotheek

Wat kost het?

BE AN EARLY BIRD

  • 30% korting tot 9 juli
  • Early bird: €140 p.p.
  • Vanaf 10 juli: €199 p.p.
FOCUS BEWAREN IN RUMOERIGE TIJDEN

25 augustus | 10u tot 12u

VOLZET
FEEDBACK GEVEN & ONTVANGEN

21 augustus | 10u tot 12u

VOLZET
VEERKRACHT IN TIJDEN VAN VERANDERING

26 augustus | 10u tot 12u

VOLZET
PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID

26 augustus | 14u tot 16u

VOLZET

Onze klanten zeggen…

  • Dankzij de wetenschappelijke benadering van de thema’s en aan de methodiek die gebruikt werd slaagden de medewerkers van The Tipping Point erin zich perfect in te leven in onze noden. Boeiende intakegespreken maakten dat we in co-creatie een aanbod op maat uittekenden. Concreet inspireerden de sessies ons om onze core-business – het begeleiden van toekomstige leerkrachten- nog sterker uit te bouwen. Tegelijkertijd stelden we ook als doel ons team veerkrachtig en effectief te leren omgaan met veranderingen en uitdagingen. Vanuit samenwerking groeide de goesting om als team samen verantwoordelijkheid op te nemen zowel bij het denkproces rond een vernieuwd curriculum als bij de uitbouw van een sterk coherent team. Ons traject met The Tipping Point heeft een positieve invloed op onze teamdynamiek, werkt stimulerend om uit onze comfort zone te stappen… Dus ja, we plukken ondertussen al vruchten van een wendbaar, vaardig en succesvol teams dat klaar is voor de uitdagingen van morgen.
    Karen NackomOpleidingsverantwoordelijke Lerarenopleiding BASO
  • De Universiteit Maastricht heeft recent een leerzaam leiderschapstraject doorlopen met The Tipping Point. We waardeerden hun pragmatische en realistische aanpak, die goed te implementeren is in de praktijk. Onze deelnemers vonden de combinatie van theorie, uitwisseling van ervaringen en herhaling via Learning Boosters nuttig. Met The Tipping Point hebben we relevante en blijvende vaardigheden ontwikkeld. Een bundeling van de feedback van de deelnemers:
    • Heel realistisch, praktisch en toepasbaar
    • Iedereen kan zijn eigen prioriteiten leggen in dit traject
    • Topics heel relevant en herkenbaar
    • Werken met simulatie-acteurs was heel leerzaam, mag nog meer zelfs
    • Veel interactie, door vaak te werken in groepjes
    • Veel psychologische veiligheid ervaren
    • Beste leiderschapstraining die ik reeds gevolgd heb
    Bas AartsLeer- en ontwikkeladviseur Leadership Academy
  • Alleen de beste opleidingen helpen onze medewerkers echt vooruit. Daarom werkt ons team van De Academie zo graag samen met The Tipping Point. 
    Zij leggen de lat telkens opnieuw hoog. Wetenschappelijk onderbouwd, sterk inhoudelijk, goed gestructureerd. Én met de focus op de praktijk, zodat de kennis meteen kan worden toegepast.
    De trainingen worden altijd verzorgd door sympathieke en enthousiaste knappe koppen. Zodat onze cursisten altijd meteen mee zijn. Het is ook fijn dat de samenwerking zo flexibel verloopt. 
    We hebben de opleidingen al meermaals geëvalueerd en aangepast. De coronaperiode bewees nogmaals hoe uitzonderlijk hun aanpassingsvermogen is. Het finale feedbacktraject dat we nu hebben, volledig online trouwens, is er één waar we echt heel trots op zijn.
    Ook onze cursisten zijn heel enthousiast. We ontvangen alleen maar positieve reacties! Over de goede opbouw, de focus op interactie, de bruikbaarheid in hun dagdagelijkse job. 
    Ze houden ook van het vlotte tempo, de heldere uitleg en het immer sympathieke vleugje humor dat elke opleiding nóg aangenamer maakt.
    Inge, Nathalie, Lene van het Academie-teamMediahuis België
  • Bij AG werken we sinds begin 2020 samen met The Tipping Point. Waarom? Om onze medewerkers kwalitatief sterke sessies aan te bieden waar ze effectief geïnspireerd buiten lopen en weten wat ze nu anders kunnen doen in hun privé –of werkleven. De mensen achter The Tipping Point denken actief met ons mee en geven suggesties waar nodig. Hun omschakeling van klassikaal naar virtuele learning journeys heeft voor onze medewerkers het verschil gemaakt in tijden van Corona. Ze zijn gewoon goed in wat ze doen zo blijkt ook uit de vele reacties die we krijgen van onze medewerkers zoals: “The Tipping Point doet het altijd goed!” of “Iedereen zou deze sessie moeten volgen!”. Elke sessie is wetenschappelijk gestaafd, hun trainers zijn inhoudelijk en pedagogisch top en de opvolging is een enorme meerwaarde.
    Liesa MolenaersLearning advisor bij AG Insurance

  • The Tipping Point heeft een andere kijk op leren en gaat net dat stapje verder om een sterke, kwalitatieve opleiding neer te zetten - met veel aandacht voor een zo optimaal mogelijke transfer naar de praktijk. We hebben hen leren als een innovatieve partner die actief meedenkt en een verfrissende aanpak biedt. Een geslaagde formule, zoals vooral ook uit de reacties van onze medewerkers blijkt: 'De opleiding werd zeer duidelijk en leuk aangebracht en zullen we goed in de praktijk kunnen gebruiken' 'De trainers waren uitstekend' 'Hopelijk krijgt elke medewerker deze opleiding!' 'Sterk onderbouwde opleiding door sterke ervaring van de trainers' 

    Wij kijken alvast uit naar de verdere samenwerking!

    JANA HINDRYCKX Learning specialist retail, DELHAIZE
  • We hebben The Tipping Point leren kenen op de Proeverijen in 2017 en waren onmiddellijk enthousiast! De wetenschappelijke aanpak en de link met het brein heeft ons getriggerd om contact op te nemen en met hen aan tafel te gaan zitten. Ondertussen zijn we bijna een jaar verder en kunnen we spreken over een succesvolle samenwerking. We hebben samen vormgegeven aan een traject ikv stress en veerkracht. De reacties van de deelnemers zijn lovend, niet alleen over de content, maar ook over de trainers. Professioneel, experten in hun vak en vooral gepassioneerd door datgene wat ze doen. Blij dat we met hen in zee zijn gegaan!
    KIMBERLY DE LAETLearning & Development, L&D Coördinator ELIA
Let’s talk

Vragen over ons aanbod?

    Wanneer je dit formulier gebruikt, ga je akkoord met de opslag en verwerking van jouw gegevens door deze website.