E-book ‘Psychologische veiligheid’

E-book ‘Psychologische veiligheid’

35,00 excl. BTW

Als een organisatie het echt goed wil doen in een wereld waar innovatie een verschil kan maken, is het niet genoeg om slimme, gemotiveerde mensen in je team te hebben. We moeten ervoor zorgen dat die getalenteerde koppen op kritieke momenten hun kennis kunnen inzetten. We moeten elkaar vertrouwen, risico’s durven nemen, op ons gezicht durven gaan, fouten delen, feedback geven en hieruit leren. Psychologische veiligheid ligt hier aan de basis.

Implementeer psychologische veiligheid in jouw teams met dit e-book.

Benieuwd? Dan kan je hier alvast een preview van het e-book bekijken.

Beoordelingen

Er zijn nog geen beoordelingen.

Wees de eerste om “E-book ‘Psychologische veiligheid’” te beoordelen

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hulp nodig? Neem contact op Geef feedback

Delen

“Dynamische werkomgevingen hebben mensen nodig die weten hoe ze moeten samenwerken.”

In een psychologisch veilig team worden we niet gehinderd door de angst om afgewezen te worden, om fouten te maken, feedback te omarmen en elkaar te vertrouwen, maar leren en implementeren we ‘on the go’.

Het geheime ingrediënt van sterke teams? ‘Common ground’. Wanneer we tijd spenderen aan het maken van afspraken over hoe we samenwerken, hoe we fouten maken en wat iedereen nodig heeft om zo goed mogelijk te presteren in het team, creeëren we een kader om deze ‘common ground’ expliciet te maken waardoor ‘Fail Fast Forward’ de nieuwe norm wordt.

BEKIJK HET E-BOOK

Ontdek ook onze
andere e-books