Talenten bevragen

Een greep uit de vragen van de oefening rond het bevragen van talenten:

  • Wat zijn je passies of hobby’s?
  • Over wat krijg je complimenten en waarom?
  • Wat is het project waar je het meest voldoening hebt uitgehaald en waarom?
  • Als er één taak /activiteit is die je meer zou willen doen, welke zou dit dan zijn?
  • Op welke persoonlijke verwezenlijkingen ben je echt trots?
  • Naar welke aspecten van je functie kijk je uit om mee aan de slag te gaan?
  • Beschrijf een dag waarop je doodop thuis kwam en toch nog vol energie zat door wat je die dag hebt gedaan?
  • Waar kijk je tegenop?
  • Geef een voorbeeld van een activiteit waar je voldoening uithaalt?
  • Als je een nieuw project zou mogen opstarten, wat zou je dan kiezen?
  • Waar word je blij van?
  • Waar haal je voldoening uit ?
  • Wat van je job mogen ze je niet afnemen?
  • Hoe ziet je ideale dag/job eruit?
  • Hoe denk je dat mensen jou zouden omschrijven: benoem 3 zaken
  • Als je dit werk niet zou doen, wat zou je dan wel doen?
  • Waarover krijg je complimenten van anderen?
  • Welke privé talenten kan je ook toepassen in je werk?
  • Als je je eigen takenpakket zou mogen samenstellen: wat zou dan je top 3
  •  zijn en wat staat op 1?
  • Wat wil je dat mensen over jou als professional vertellen?
  • Welke taken wil je vaker doen?
  • Wat zijn activiteiten waardoor de tijd op het werk vliegt?
  • Ben je ooit al geschrokken van jezelf in positieve zin?
  • Waar word je goedgezind van?
  • Hoe zien anderen jou, denk je?
  • Welke taken zou je onmiddellijk aan een consultant willen afstaan?
  • Wanneer voel je vrijheid, welke dingen geven je het gevoel van vrijheid?
  • Waar ben je goed in (sterkte denken)?
  • Wat is je ambitie en waarom?
  • Waar droom je van ? Wat deed je graag als kind?
  • Waar heb je als kind vaak meegespeeld?
  • Welke taken van je collega’s boeien je, heb je interesse in?