“Onze uitdaging was groot: een diverse, tweetalige en deels verspreid werkend HR-team samenbrengen in een veilige cultuur van transparante communicatie en verbinding. Dankzij The Tipping Point hebben we stappen hierin Kunnen zetten.

De combinatie van inspirerende sessies, praktische tools en interactieve workshops gaf ons het vertrouwen en de vaardigheden om op een constructieve manier feedback te vragen en te geven, feedback te ontvangen en eruit te leren, en beter samen te werken. We voelen ons als team sterker en meer verbonden, klaar om onze organisatie nog beter te ondersteunen. We kijken ernaar uit om dit verder uit te rollen naar andere departementen binnen de organisatie.”