Our topics
Leiderschap
Op zoek naar manieren om jouw leidinggevenden te versterken?
Een slimme keuze, zeker in deze tijden waar het aantrekken en behouden van jouw mensen zo belangrijk zijn.
Relatiegericht leiderschap, dat draait om het opbouwen van sterke verbindingen en effectieve communicatie, speelt een cruciale rol in het bevorderen van een gezonde organisatiecultuur.
Om je te assisteren bij het ontwikkelen van deze essentiële leiderschapsvaardigheden, presenteren we hieronder een overzicht van diverse leeroplossingen die specifiek gericht zijn op het versterken van de relatiegerichte leiderschapsaspecten binnen jouw organisatie.
Uiteraard zijn we er steeds om te sparren. Aarzel niet om ons te contacteren via info@thetippingpoint.be.
Naar welk format ben je op zoek?
Om relatiegericht leiderschap top of mind te zetten in jouw organisatie zijn er verschillende formats mogelijk afhankelijk van de doelstellingen, de leercultuur en de mogelijkheden.
Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende formats die we rond leiderschap doen.
To inspire
To train
To build
LEIDERSCHAP
BLOGS
Wil je meer te weten komen over hoe we psychologische veiligheid trainen?
Dat kan makkelijk door onze blogs te lezen:
Evaluatiegesprekken: een beetje als naar de tandarts gaan?
Feedback oriëntatie: het geheime ingrediënt voor succesvolle evaluatiegesprekken
Hoe ontwikkel je een effectieve feedbackomgeving! 7 ‘knoppen om aan te draaien’
Wanneer heeft feedback nu echt die gewenste impact?
De reis naar psychologische veiligheid: deel 3 | De Rol van de Organisatiecultuur
De reis naar psychologische veiligheid: deel 2 | Het Belang van Teams en Leiderschap
BUILDING CULTURES OF DIALOGUE
Formats om een cultuur van dialoog te ontwikkelen?
Leren doen we allemaal in verschillende vormen en op verschillende manieren. Om de skills te implementeren die voor jouw organisatie belangrijk zijn, is het cruciaal dat de gebruikte leerinstrumenten de nodige impact hebben en afgestemd zijn op jouw organisatiecultuur. Op basis van onze expertise en ervaring onderscheiden wij de volgende:
BUILDING CULTURES OF DIALOGUE
Topics om een cultuur van dialoog te ontwikkelen?
Onze events
The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.
- Donderdag 30 januari 2025
- 09:00-17:00
L&D PROEVERIJEN | STIMULEARNING 2025
- Dinsdag 18 februari 2025
- 10:00 - 11:00
BUILDING CULTURES OF DIALOGUE
- Donderdag 20 februari 2025
- 09:30 - 12:30
PSYCHOLOGISCHE VEILIGHEID UNLOCKED
- Dinsdag 18 maart 2025
- 09:30 - 12:30
LEIDERSCHAP VOOR EEN CULTUUR VAN DIALOOG
- Maandag 28 april 2025
- 10:00 - 11:00
BUILDING CULTURES OF DIALOGUE
- Dinsdag 13 mei 2025
- 09:30 - 12:30
FEEDBACKCULTUUR UNLOCKED
- Dinsdag 17 juni 2025
- 10:00 - 11:00
