Topics – Samenwerken

Wat maakt “samenwerken” een skill for the future?

Als een organisatie het echt goed wil doen in een wereld waar innovatie een verschil kan maken, is het niet genoeg om slimme, gemotiveerde mensen in je team(s) te hebben. Je zal er moeten voor zorgen dat die getalenteerde koppen op kritieke momenten hun kennis kunnen inzetten. Daarvoor moet je goed en snel kunnen samenwerken en dat vereist zowel het juiste ‘klimaat’ als de juiste vaardigheden. Binnen het topic van ‘samenwerken’ biedt The Tipping Point verscheidene leermodules aan:

Onze leermodules in het topic ‘samenwerken’:
  • Opleidingen – Omgaan met weerstand
    0
    Bekijk de fiche
  • Opleiding – Communiceren met impact
    0
    Bekijk de fiche
  • Inspiratiesessies – Our social brain
    0
    Bekijk de fiche
  • Inspiratiesessies – Feedback & the brain
    0
    Bekijk de fiche
  • Feedback geven & ontvangen
    0
    Bekijk de fiche
  • Fail Fast Forward
    0
    Bekijk de fiche
  • Omgaan met weerstand
    0
    Bekijk de fiche
  • Feedback geven & ontvangen
    0
    Bekijk de fiche
  • Emotionele intelligentie
    0
    Bekijk de fiche

Liever op maat?
Geef ons een seintje! We luisteren graag
naar jouw leervraag.

BUILDING THE SKILLS

Welke formats zijn er om deze skills aan te leren?

Leren doen we allemaal in verschillende vormen en op verschillende manieren. Om de skills te implementeren die voor jouw organisatie belangrijk zijn, is het cruciaal dat de gebruikte leerinstrumenten de nodige impact hebben en afgestemd zijn op jouw organisatiecultuur. Op basis van onze expertise en ervaring onderscheiden wij de volgende:

Onze events

The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.

Let’s talk

Vragen over ons aanbod?

    Wanneer je dit formulier gebruikt, ga je akkoord met de opslag en verwerking van jouw gegevens door deze website.