Vacature
Freelance Trainer
Freelance Trainer
Bij The Tipping Point zetten we ons vol passie in om het L&D-landschap te verrijken met inspiratiesessies, trainingsprogramma’s en leertrajecten. Altijd gebaseerd op de nieuwste wetenschappelijke inzichten, vertaald naar praktische toepassingen die je meteen in de praktijk kunt gebruiken. Ons team bestaat uit gedreven professionals die, elk vanuit hun eigen expertise, bijdragen aan onze missie: “Building Cultures of Dialogue”.
Help jij ons als freelance trainer mee om organisaties te begeleiden in het bouwen van een cultuur waarin gesprekken écht impact hebben?
Wat ga je doen?
Bij ons (bege)leid je classroom-trainingen over uiteenlopende topics – afhankelijk van jouw expertise. Of het nu gaat om feedbackcultuur, psychologische veiligheid of leiderschap, jij maakt de gesprekken van vandaag de bouwstenen van de organisatie van morgen.
Wie ben jij?
- HR in het bloed hebt: een achtergrond in HR en/of ervaring in prestatiemangement en de bijhorende gesprekkencyclussen en/of kennis van talentmanagement, … is onmisbaar.
- Leadership ademt: ervaring als leidinggevende of als trainer in leiderschap? Dubbele plus!
- Trainingservaring: minimaal 3 jaar groepen geïnspireerd, uitgedaagd en in beweging gebracht.
- Taalvaardig bent: Nederlands is perfect en als je ook in het Engels kunt vlammen, dan juichen we dat toe.
- Digitaal savvy bent: Keynote, PowerPoint en andere tools zijn jouw speeltuin.
Wat bieden wij?
- Impactvolle opdrachten: afgestemd op jouw expertise, beschikbaarheid en ambitie.
- Professionele ondersteuning: ons interne team van Learning Architect bezorgt je een duidelijke briefing en alle materiaal, zodat jij je kunt focussen op trainen.
- Investering in jouw groei: je krijgt toegang tot onze methodologie, formats en content via het trainers platform. Via zelfstudie, observaties, coachings en onze Train-the-Trainers-sessies help je ons niveau hoog te houden en jezelf verder te ontwikkelen.
- Teamgevoel, ondanks zelfstandigheid: je maakt deel uit van ons netwerk en sluit minimaal twee keer per jaar aan bij onze Learning Days. Ook zijn er geregeld projectmeetings en briefings om elkaar scherp en geïnspireerd te houden. Uiteraard zijn er ook voldoende informele en gezellige momenten om over meer dan onze methodologie te praten 😉
- Een eerlijk verdienmodel: transparant en passend bij jouw opdrachten.
Klaar voor de uitdaging?
- Solliciteer via mail: stuur je CV en motivatie naar jobs@thetippingpoint.be voor eind januari.
- Selectiegesprek met proeftraining: op 5 februari ontmoeten we je graag op kantoor voor een gesprek, een inspirerende 10-minutentraining en laat je ons zo zien wat je in huis hebt.
Onze events
The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.
