Vacature | Learning & Development Expert

Altijd al de passie gevoeld om mensen te inspireren en te begeleiden naar gedragsverandering? Vind je het boeiend om mee de vertaalslag van organisatiedoelstellingen naar leertrajecten te maken? Heb je ook 5 verschillende boeken op je nachttafeltje liggen over leren en ontwikkelen? En ben je bovendien iemand die graag deze nieuwe inzichten tijdens individuele en groepsmomenten deelt (online en klassikaal)?

Wat zoeken wij?

Als Learning & Development Expert trek je het ganse proces, vanaf het eerste contact met de klant, tot de evaluatie van de leerinterventie.  Je denkt, bouwt en voert mee leertrajecten uit en zorgt voor de projectopvolging.

Hiervoor kan je beroep op een hele reeks L&D professionals: van trainers, consultants tot project officers die je zullen ondersteunen in het projectmatige.

Jouw taken en verantwoordelijkheden worden opgesplitst in drie domeinen:

  • Implementeren van leerinterventies en -programma’s (standaard of op maat) & aanspreekpunt voor jouw klanten(portefeuille):
    • Je analyseert de huidige (leer)situatie bij de klant en brengt de (leer)doelstellingen in kaart.
    • Je vertaalt dit naar offerten op maat en doet hiervan de opvolging.
    • Je implementeert leerinterventies en -programma’s (standaard of op maat) en zorgt voor al het didactische materiaal, al dan niet met ondersteuning van een Project Officer.
    • Je coördineert het ganse projectmanagement van intake tot aan de evaluatie van de leerinterventie(s).
    • Dit impliceert dat je organisaties kan warm maken voor onze aanpak en leerinterventies én dat je klantencontacten onderhoudt in het kader van ‘partnerships’.
  • Zelf uitvoeren van leerinterventies binnen jouw expertise. Gemiddeld per week ga je 2 à 3 keer (afhankelijk van de aard van de opdracht) zelf aan de slag. Dat kan gaan om:
    • Een klassikale sessie (al dan niet ondersteund door één van onze simulatie-acteurs).
    • Een online training, zowel alleen (live online training), als in duo (live webinar).
    • Design-werk of voorbereiding om bepaalde trajecten op maat uit te werken.
  • Naast werken voor onze klanten, word je ook intern ingeschakeld bij optimalisatieprojecten. Hierbij wordt een focus gekozen op basis van je eigen interesses en talenten.

Wie ben jij?

  • De basis?
    • Een enthousiaste Learning & Development professional met niet alleen een passie, maar ook minimaal een eerste ervaring in het vak (minimaal 3 jaar).
    • Klantgerichtheid is jouw tweede natuur  en jouw vrienden en collega’s prijzen je voor jouw communicatieve vaardigheden.
    • Je krijgt energie om het maximale uit een groep te halen. Zowel klassikaal als online heb je al heel wat watertjes doorzwommen.
    • Digital savvy is een woord dat je niet moet opzoeken in een woordenboek. Je bent vlot mee met de huidige tools en softwarepakketen op de markt en durft daarmee te experimenteren in de wereld van Learning & Development.
    • Je vindt het logisch dat je meerdere projecten simultaan beheert en je voelt je thuis in een razendsnel veranderende sector en organisatie-omgeving.
    • Je beseft dat je in een KMO-omgeving terecht komt met zijn voor- en nadelen. Korte communicatielijnen zijn hier een logisch gevolg van.
    • Perfecte kennis van het Nederlands. Daarenboven druk je je vlot uit in het Engels en het Frans.
  • Extra troeven?
    • Ervaring in het werken met Mac vergemakkelijkt het proces.
    • In een vakgebied dat steeds meer verdigitaliseert, is extra kennis van online leren zeer zeker een ‘added value’.
    • Inhoudelijke expert op een van de domeinen of topics waar rond we werken, is een troef.

Wat kan je verwachten?

Leren en ontwikkelen staat ook in onze organisatie centraal. Jij krijg de kans om jezelf verder te ontplooien in een bedrijf dat innovatie in leren en ontwikkelen hoog in het vaandel draagt. Je mag continue uitdagingen verwachten, een omgeving die zich snel aanpast en een bijhorende persoonlijke groei. Dat alles wordt ondersteund door een persoonlijke begeleiding van onze Talent & Development Manager.

Daarnaast mag je je natuurlijk ook verwachten aan een interessant salarispakket, een bedrijfswagen, een Macbook, een iPhone, 32 dagen verlof, eco- en maaltijdcheques, een inspirerende werkomgeving in het centrum van Mechelen én uitgebreide mogelijkheden tot thuiswerk.

Je komt terecht in een netwerk van gedreven en ervaren L&D professionals die zowel tijdens als na de uren het beste van zichzelf geven.

Benieuwd naar wie wij zijn? Check zeker onze opleidingen, projecten en het team op www.thetippingpoint.be.

Word je helemaal enthousiast van deze omschrijving?

Stuur je CV en motivatie naar jobs@thetippingpoint.be voor 11 april 2021.

The Tipping Point team
Mechelen

 

Solliciteer nu