Vacature | Learning Architect

Altijd al de passie gevoeld om mensen te inspireren en te begeleiden naar gedragsverandering? Goesting om voor een groep te staan met de uitdaging om hen mee te nemen in je verhaal? Ben je er ook van overtuigd dat groei en ontwikkeling de motor van succes is? Vind je het boeiend om mee de vertaalslag van organisatiedoelstellingen naar leertrajecten te maken? Lees dan snel verder!

Wie zijn wij?

The Tipping Point is een opleidings- en adviesbureau dat organisaties begeleidt naar gedragsverandering. Wij zijn ervan overtuigd dat groei en ontwikkeling van kapitaal belang is binnen organisaties. We mixen een passie voor leren met stevige pedagogische skills, inzicht in gedragsverandering, een gezonde dosis common sense en werken dit af met een vleugje entertainment-gehalte. Met deze cocktail willen we leren met impact brengen bij de mensen die het nodig hebben.

Samen met onze klanten begeleiden we leer- en verandertrajecten in organisaties. We analyseren de huidige (leer)situatie, brengen doelstellingen in kaart, we ontwikkelen programma’s en samen met een enthousiaste ploeg Learning Architects rollen we mooie leertrajecten uit.

Wat zoeken wij?

Wij verwachten iemand met een passie voor de wereld van leren en ontwikkelen. Iemand die samen met ons wil groeien en meebouwen aan ons verhaal en organisatie. Een collega met de nodige durf, gedrevenheid en een kritische geest.

Iemand die energie krijgt van zowel het ‘trainen’ op verschillende locaties in België, als het hele proces errond.

Een initiatiefnemer die begrijpt dat haar/zijn ondersteuning een verschil maakt voor de klant en het team.

Een flexibel iemand die houdt van een startup mentaliteit, met de nodige uitdagingen.

Ervaring als (externe of interne) trainer, een Master diploma (of gelijkwaardige ervaring) en kennis van Engels en Frans, maakt van jou het ideale profiel.

Wat kan je verwachten?

Leren en ontwikkelen staat ook in onze organisatie centraal. Jij krijg de kans om jezelf  verder te ontplooien in een bedrijf dat innovatie hoog in het vaandel draagt. Je bouwt je functie mee verder uit en kan hierbij de nodige uitdagingen verwachten, met persoonlijke groei en organisatiegroei als doel.

Als Learning Architect zal je soms training geven en uiteenlopende doelgroepen ondersteunen en begeleiden in thema’s zoals communicatie, leren, welzijn en leiderschap. Daarnaast word je ingeschakeld in het end-to-end proces, van aan het eerste contact met de klant tot aan de evaluatie van de leerinterventie. Je denkt en bouwt mee leertrajecten uit en zorgt voor de projectopvolging.

Je kan van ons een inspirerende werkomgeving verwachten waarbij we inzetten op vertrouwen, je persoonlijke ontwikkeling door interne meetings en trainingsmomenten, een no-nonsense aanpak en innovatie. Je uitvalsbasis is Mechelen, met de nodige flexibiliteit voor home-office en flexibele uren. 

Een salarispakket in de lijn met jouw ervaringsniveau en een bedrijfswagen.

Word je helemaal enthousiast van deze omschrijving?

Stuur je CV en motivatie naar jobs@thetippingpoint.be voor 30 september 2019.

The Tipping Point team
Mechelen

 

Solliciteer nu