FAIL FAST FORWARD
Implementeer psychologische veiligheid in jouw teams met deze virtual learning journey
Als een organisatie het echt goed wil doen in een wereld waar innovatie een verschil kan maken, is het niet genoeg om slimme, gemotiveerde mensen in je team te hebben. We moeten ervoor zorgen dat die getalenteerde koppen op kritieke momenten hun kennis kunnen inzetten. We moeten elkaar vertrouwen, risico’s durven nemen, op ons gezicht durven gaan, fouten delen, feedback geven en hieruit leren. Psychologische veiligheid ligt hier aan de basis.
“Dynamische werkomgevingen hebben mensen nodig die weten hoe ze moeten samenwerken.”
In een psychologisch veilig team worden we niet gehinderd door de angst om afgewezen te worden, om fouten te maken, feedback te omarmen en elkaar te vertrouwen, maar leren en implementeren we ‘on the go’.
Het geheime ingrediënt van sterke teams? ‘Common ground’. Wanneer we tijd spenderen aan het maken van afspraken over hoe we samenwerken, hoe we fouten maken en wat iedereen nodig heeft om zo goed mogelijk te presteren in het team, creeëren we een kader om deze ‘common ground’ expliciet te maken waardoor ‘Fail Fast Forward’ de nieuwe norm wordt.
WHAT YOU GET
- een gratis e-book
- templates & oefeningen
- digitale leerprikkels
- een online bibliotheek
- één live webtraining
- met aansluitend 30 minuten Q&A.
SPREAD THE WORD
[ssba-buttons]
Data
26/08/20 | 14u – 16u
Praktisch
90 min. + 30 min. Q&A
Zoom
Nederlands
Prijs
Boek voor 9 juli en
krijg 30% korting – €199 p.p. €140
Programma
- Tijdens deze Virtual learning journey leggen we de eerste fundamenten van een ‘common ground’ binnen en over teams.
- Hoe maak je van een groep mensen een team? o Bouwen aan een common ground:
- Hoe ziet de ’team purpose’ eruit?
- Hoe gaan we onze doelen bereiken?
- Welke teamnormen stellen we hierbij voorop?
- Fail fast… wablieft?! Wat zegt de wetenschap over ‘Psychologische veiligheid’.
- Break-out oefening: hoe installeren we deze Fail Fast Forward cultuur? Met terugkoppeling in groep.
- In hoeverre houden we rekening met individuele voorkeuren? Een introductie in het SCARF model.
Aanpak
Na elk hoofdstuk ontvang jij van ons een e-book met templates en instructies om de oefeningen die we tijdens deze learning journey doen ook in jouw (andere) teams te faciliteren. In de leerprikkels krijg je bovendien toegang tot onze online bibliotheek met extra teamoefeningen, werkvormen en leesvoer om Psychologische veiligheid ‘top of mind’ te zetten.
Klik hier om een voorbeeld van het e-book te zien.
Doelgroep
Leidinggevenden, kantoormedewerkers, zelfstandige coaches, ondernemers, studenten,…
FAQ
De online webtraining zal doorgaan in Zoom Webinar en kan gevolgd worden via je computer, tablet of telefoon. Je hoeft daarvoor niets te downloaden, klikken op de link die je doorgestuurd krijgt, volstaat. Enkele dagen voordien ontvang je van ons een e-mail met jouw persoonlijk e-book en instructies. Heb je één dag op voorhand nog niets ontvangen, check dan zeker je spam.
Vanaf een bedrag van 500 euro kan er gewerkt worden met KMO Portefeuille.
Klik hier (https://www.thetippingpoint.be/kmo-portefeuille/) voor meer info.
Nog vragen? Geef ons zeker een seintje op: info@thetippingpoint.be
Erkend dienstverlener KMO-portefeuille
