Topics – Feedback

Souhaitez-vous mettre la compétence de l’avenir, le feedback, en avant dans votre organisation ? Bonne idée !

Après tout, le feedback est la base de toute coopération. Dans les conversations tant informelles que formelles, c’est l’essentiel et on l’appelle à juste titre le petit-déjeuner des champions. Les entreprises et les institutions dans lesquelles le feedback circule librement ont une longueur d’avance. Ils corrigent rapidement leurs erreurs, saisissent les opportunités d’amélioration et peuvent plus facilement progresser vers l’excellence. Une culture du feedback bien huilée garantit également moins de conflits (cachés), plus de confiance et un esprit d’équipe plus fort.

Grâce à notre brochure sur le feedback, nous souhaitons vous aider dans votre démarche. D’une part, nous vous guidons dans votre recherche des compétences en matière de feedback qui figurent en tête de votre liste de priorités. D’autre part, nous vous donnerons un aperçu du type d’intervention d’apprentissage qui convient le mieux à l’objectif que vous souhaitez atteindre et à la culture d’apprentissage au sein de votre organisation.

Bien sûr, nous sommes toujours là pour nous entretenir avec vous. N’hésitez pas à nous contacter via info@thetippingpoint.be.

Quel format recherchez-vous ?

Pour entraîner le feedback et le mettre au premier plan dans votre organisation, différents formats sont possibles en fonction des objectifs, de la culture d’apprentissage et des possibilités.

Vous trouverez ci-dessous un aperçu des différents formats que nous proposons autour du feedback et de l’installation d’une culture du feedback. Vous pouvez cliquer sur l’un de ces formats ou utiliser les différents filtres sur le côté droit pour effectuer une recherche plus spécifique.

Vous préférez le sur-mesure ?
Faites-le nous savoir !
Nous examinerons avec plaisir votre demande d’apprentissage.

SKILLS FOR TODAY AND TOMORROW

Quels sont les formats disponibles pour acquérir ces compétences ?

Nous apprenons tous sous différentes formes et de différentes manières. Afin de mettre en œuvre les compétences qui sont importantes pour votre organisation, il est crucial que les outils d’apprentissage utilisés aient l’impact nécessaire et soient adaptés à votre culture organisationnelle. Sur la base de notre expertise et de notre expérience, nous distinguons les éléments suivants :

Nos événements

Il n’y a actuellement aucun événement en Français. En cliquant sur le bouton ci-dessous, vous pouvez consulter les événements organisés en Néerlandais.

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