Topics – Collaboration

En quoi la collaboration est-elle une compétence du futur ?

Si une organisation veut vraiment réussir dans un monde où l’innovation peut faire la différence, il ne suffit pas d’avoir des personnes intelligentes et motivées dans ses équipes. Vous devrez veiller à ce que ces têtes talentueuses puissent utiliser leurs connaissances à des moments critiques. Cela nécessite un « climat » approprié ainsi que des compétences adéquates. Dans le cadre du thème « Travailler ensemble », The Tipping Point propose plusieurs modules d’apprentissage :

Nos modules d’apprentissage sur le sujet de la collaboration

  • Sessions d’inspiration – Our social brain
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  • Sessions d’inspiration – Brain based learning
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  • Sessions d’inspiration – Feedback & the brain
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  • Sessions d’inspiration – Change & the brain
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  • Sessions d’inspiration – Building the skills for today & tomorrow
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  • Formation – Train-the-trainer en lien avec le cerveau
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  • Formation – La neuropsychologie de PowerPoint
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  • Formation – Leadership résilient en périodes de changement
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  • Formation – Votre résilience au travail
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  • Formation – Accroître la résilience au sein de son équipe
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  • Formation – Communiquer avec impact
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  • Formation – Gérer les résistances & l’agressivité
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  • Former en ligne
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  • Forger une équipe résiliente
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  • Leadership résilient en periode de changements
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  • La résilience en periode de changement
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  • Formation – Se concentrer dans un monde agité
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  • Fail Fast Forward
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  • Formation – L’art de donner et recevoir du feedback
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  • Gérer les résistances
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  • Donner & recevoir du feedback
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  • Intelligence émotionelle
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  • Garder son focus dans un monde agité
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  • La facilitation en ligne
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Vous préférez le sur-mesure ?
Faites-le nous savoir !
Nous examinerons avec plaisir votre demande d’apprentissage.

SKILLS FOR TODAY AND TOMORROW

Quels sont les formats disponibles pour acquérir ces compétences ?

Nous apprenons tous sous différentes formes et de différentes manières. Afin de mettre en œuvre les compétences qui sont importantes pour votre organisation, il est crucial que les outils d’apprentissage utilisés aient l’impact nécessaire et soient adaptés à votre culture organisationnelle. Sur la base de notre expertise et de notre expérience, nous distinguons les éléments suivants :

Nos événements

The Tipping Point se tient constamment à la page et examine pour vous quelles compétences deviendront essentielles à l’avenir et comment vous pouvez les mettre en œuvre dans votre organisation. Nous sommes heureux de partager ces informations avec vous dans le cadre de divers événements.

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