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Who we are

The Tipping Point est un bureau de conseil et de recherche qui accompagne les organisations à rendre leurs employés et leurs responsables plus résilients et plus agiles.
Nous répondons concrètement à deux questions :

Quelles compétences gagneront en importance dans le futur et pour quelles raisons? >
Quelles méthodes existent pour mettre efficacement en œuvre ces compétences dans votre organisation? >

VIRTUAL LEARNING JOURNEYS

Apprendre avec impact, même à distance

PLUS D’INFOS >

SKILLS FOR TODAY AND TOMORROW

Quels sont les soft skills qui gagnent en importance ?

Sur la base de nos recherches et de notre expérience, nous avons identifié 4 catégories
de compétences (soft skills) qui sont essentielles pour rester performant à l’avenir.

PASSION
MEETS SCIENCE
MEETS PRAGMATISM

BUILDING THE SKILLS

Quels sont les formats disponibles pour acquérir ces compétences ?

Nous apprenons tous sous différentes formes et de différentes manières. Afin de mettre en œuvre les compétences qui sont importantes pour votre organisation, il est crucial que les outils d’apprentissage utilisés aient l’impact nécessaire et soient adaptés à votre culture organisationnelle. Sur la base de notre expertise et de notre expérience, nous distinguons les éléments suivants :

Nos événements

The Tipping Point se tient constamment à la page et examine pour vous quelles compétences deviendront essentielles à l’avenir et comment vous pouvez les mettre en œuvre dans votre organisation. Nous sommes heureux de partager ces informations avec vous dans le cadre de divers événements.

WHAT WE WRITE ABOUT

Notre blog

Régulièrement nous rédigeons des articles au sujet des compétences du futur et comment les implémenter dans la pratique.

WE BUILD YOUR SKILLS

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Curieux de découvrir à qui ressemble notre équipe de ‘learning architects’ ?

Let’s talk

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