The Tipping Point | BREAKFAST & DISCOVER sessies

BREAKFAST & DISCOVER SESSIES

Ben je geïnteresseerd hoe wij ‘leren op afstand’ hebben vertaald naar onze ‘virtual learning journeys’ rond één van onderstaande topics?
Schrijf je dan snel in en verwacht je aan het hoe & wat van de learning tracks, maar evengoed aan concrete tips & tricks rond het thema.

What you see, is what you get!

Volgende events staan nog gepland:

september 2021

Breakfast & discover | ‘Veerkracht in tijden van verandering’

What you see, is what you get: deep dive van 90 minuten in de virtual journey 'Veerkracht in tijden van Corona’. Een mooi overzicht van de learning track gecombineerd met concrete tips & tricks. ...

23 sep 2021

09:00 - 10:30

Virtueel - via ZOOM

Meer Lezen

Breakfast & discover | ‘Feedbackcultuur stimuleren in tijden van corona’

30 sep 2021

09:00 - 10:30

Virtueel - via ZOOM

Meer Lezen

oktober 2021

Breakfast & discover | ‘Focusmanagement’

What you see, is what you get: deep dive van 90 minuten in de virtual journey 'Focusmanagement'. Een mooi overzicht van de learning track gecombineerd met concrete tips & tricks. ...

05 okt 2021

09:00 - 10:30

Virtueel - via ZOOM

Meer Lezen

Breakfast & discover | ‘Online Trainen’

What you see, is what you get: deep dive van 90 minuten in de virtual journey 'Psychologische veiligheid'. Een mooi overzicht van de learning track gecombineerd met concrete tips & tricks. ...

12 okt 2021

09:00 - 10:30

Virtueel - via ZOOM

Meer Lezen

Breakfast & discover | ‘Bouwen aan veerkracht in jouw organisatie’

What you see, is what you get: deep dive van 90 minuten in de virtual journey 'Bouwen aan veerkracht in jouw onderneming’. Een mooi overzicht van de learning track gecombineerd met concrete tips & tricks. ...

18 okt 2021

09:00 - 10:30

Virtueel - via ZOOM

Meer Lezen

Breakfast & discover | ‘Psychologische veiligheid’

What you see, is what you get: deep dive van 90 minuten in de virtual journey 'Psychologische veiligheid'. Een mooi overzicht van de learning track gecombineerd met concrete tips & tricks. ...

19 okt 2021

09:00 - 10:30

Virtueel - via ZOOM

Meer Lezen

Breakfast & discover | ‘Feedback geven & ontvangen’

What you see, is what you get: deep dive van 90 minuten in de virtual journey 'feedback geven & ontvangen'. Een mooi overzicht van de learning track gecombineerd met concrete tips & tricks. ...

21 okt 2021

09:00 - 10:30

Virtueel - via ZOOM

Meer Lezen

Breakfast & discover | ‘Online Faciliteren’

What you see, is what you get: deep dive van 90 minuten in de virtual journey 'Psychologische veiligheid'. Een mooi overzicht van de learning track gecombineerd met concrete tips & tricks. ...

26 okt 2021

09:00 - 10:30

Virtueel - via ZOOM

Meer Lezen

november 2021

Breakfast & discover | ‘Emotionele Intelligentie’

What you see, is what you get: deep dive van 90 minuten in de virtual journey 'Psychologische veiligheid'. Een mooi overzicht van de learning track gecombineerd met concrete tips & tricks. ...

09 nov 2021

09:00 - 10:30

Virtueel - via ZOOM

Meer Lezen

Breakfast & discover | ‘Omgaan met weerstand & agressie’

What you see, is what you get: deep dive van 90 minuten in de virtual journey 'Omgaan met weerstand & agressie’. Een mooi overzicht van de learning track gecombineerd met concrete tips & tricks. ...

30 nov 2021

09:00 - 10:30

Virtueel - via ZOOM

Meer Lezen

Geen evenementen gevonden!

Liever een event rond onze methodologie?
Check dan onze lunch & discoversessies

ONZE LUNCHSESSIES >

SKILLS FOR TODAY AND TOMORROW

Welke soft skills winnen aan belang?

Op basis van ons onderzoek en ervaring hebben wij 4 categorieën van (soft) skills
geïdentificeerd die cruciaal zijn om performant te blijven in de toekomst?

Liever op maat?
Geef ons een seintje! We luisteren graag
naar jouw leervraag.

CONTACT >

Meet our clients

Alleen de beste opleidingen helpen onze medewerkers echt vooruit. Daarom werkt ons team van De Academie zo graag samen met The Tipping Point.
Zij leggen de lat telkens opnieuw hoog. Wetenschappelijk onderbouwd, sterk inhoudelijk, goed gestructureerd. Én met de focus op de praktijk, zodat de kennis meteen kan worden toegepast.

De trainingen worden altijd verzorgd door sympathieke en enthousiaste knappe koppen. Zodat onze cursisten altijd meteen mee zijn. Het is ook fijn dat de samenwerking zo flexibel verloopt.
We hebben de opleidingen al meermaals geëvalueerd en aangepast. De coronaperiode bewees nogmaals hoe uitzonderlijk hun aanpassingsvermogen is. Het finale feedbacktraject dat we nu hebben, volledig online trouwens, is er één waar we echt heel trots op zijn.

Ook onze cursisten zijn heel enthousiast. We ontvangen alleen maar positieve reacties! Over de goede opbouw, de focus op interactie, de bruikbaarheid in hun dagdagelijkse job.
Ze houden ook van het vlotte tempo, de heldere uitleg en het immer sympathieke vleugje humor dat elke opleiding nóg aangenamer maakt.
Inge, Nathalie, Lene van het Academie-teamMediahuis België
“In het echt ben ik veel leuker”… Deze titel plakt op het boek van Ria Van Dinteren en Katelijn Nijsmans. Met zo’n opener word ik al nieuwsgierig naar de rest. De subtitel geeft meer prijs: ‘Online Impact realiseren door breinprincipes toe te passen’. Naast de grappige titel, is ook de vorm van het boek anders dan het klassieke formaat. Het afgelopen jaar hebben learning professionals willens-nillens de weg gevonden naar online vergaderen, workshops begeleiden en trainen. En hoe goed we het ook bedoelen: een copy/paste van on-site training naar viraal werkt gewoon niet. In dit boekje staan naast tips en tricks voor je online aanpak, ook mislukkingen onder ‘fail of the week’. Oef,het is fijn te weten dat ik niet de enige ben die nu en dan twijfelt. Maar ook de onderliggende redenen waarom je je aanpak maar best zou aanpassen is beschreven. Het ‘cocktail-effect, relevance of signaling principe…: theorie wisselt af met de prakijk. Het boekje is een mooie aanvulling op andere werken zoals Ruth Colvin -Clark's ‘Evidence based training methods’. De meeste principes gelden trouwens ook voor on-site trainingen en niet enkel online. Het is kort, krachtig, leuk geïllustreerd en toegankelijk. > Als je deze vakantie wat wil bijbenen, maar ook tijd wil overhouden voor een plonsje in het zwembad, is dit boekje zeker wat!
Sofie Willox
De trainingen van The Tipping Point worden door onze medewerkers omschreven als volgt:

"Een opleiding die ik meteen kan toepassen in mijn functie."

"Een van de meest bekwame en enthousiaste trainers die ik al gezien heb."

"De ideale mix tussen theorie en praktijk."

"Enorm leerzaam."

"Je krijgt veel inzicht in jezelf."

Bovendien is het ook heel aangenaam om als Learning & Development departement met The Tipping Point samen te werken. Om een goed zicht te krijgen op de noden van de organisatie stellen ze gerichte vragen, bovendien denken ze ook actief mee met de organisatie en geven ze gepast advies. De trainingen sluiten op deze manier niet enkel aan bij de noden, maar ook bij de cultuur van Argenta.

We zien hen dan ook als een zeer bekwame en waardevolle partner in de ondersteuning van de Gezonde Groei van onze talenten en onze organisatie.
DAVINA DE BLOCKCoach Organisatie & Talent, Argenta Bank- en Verzekeringsgroep nv
Lesgeven met 40 studenten voor me, sommigen in hun bed (gelukkig niet bij elkaar), enkelen met een zwart scherm, met en zonder geluid en de occasionele kersttrui met lichtjes. Op zoek naar tips om het leuker en vooral leerrijker te maken, kwam ik uit bij dit boek van Katelijn Nijsmans. #Eyeopener! #onlineclasses
De virtual journey 'giving & receiving feedback' was een succes in onze Pauwels Academy. Niet alleen pakt The Tipping Point het lesmateriaal, de slides en het proces zeer professioneel aan. Ook de webinar zelf werd met topsprekers én heel veel enthousiasme begeleid. Wij zijn alleszins benieuwd naar meer!
Céline Van PuymbrouckPauwels Consulting
Bij AG werken we sinds begin 2020 samen met The Tipping Point. Waarom? Om onze medewerkers kwalitatief sterke sessies aan te bieden waar ze effectief geïnspireerd buiten lopen en weten wat ze nu anders kunnen doen in hun privé –of werkleven. De mensen achter The Tipping Point denken actief met ons mee en geven suggesties waar nodig. Hun omschakeling van klassikaal naar virtuele learning journeys heeft voor onze medewerkers het verschil gemaakt in tijden van Corona. Ze zijn gewoon goed in wat ze doen zo blijkt ook uit de vele reacties die we krijgen van onze medewerkers zoals: “The Tipping Point doet het altijd goed!” of “Iedereen zou deze sessie moeten volgen!”. Elke sessie is wetenschappelijk gestaafd, hun trainers zijn inhoudelijk en pedagogisch top en de opvolging is een enorme meerwaarde.
Liesa MolenaersLearning advisor bij AG Insurance