Our formats
Do-it-yourself
Versnel het leerproces en ontdek onze do-it-yourself kits!
Ga zelf aan de slag met onze ‘content’ om de ‘skills’ van jouw medewerkers te trainen.
In de loop der jaren hebben we heel wat ‘content’ ontwikkeld om specifieke vaardigheden te trainen. We hebben twee formules ontwikkeld om deze inhoud tot bij jou te krijgen zodat je ze autonoom kan verwerken. Zo kan je je leercurve zelf in handen nemen en de juiste ‘skills’ leren op het moment dat je er nood aan hebt.
- Wil je trainingen organiseren met onze ‘content’, maar gegeven door je eigen interne trainers of leidinggevenden? Neem dan een kijkje bij onze Toolboxen!
- Wil je dat je werknemers autonoom onze ‘content’ verwerken via jullie online platform? Dan zijn onze Learning Labs misschien iets voor jou!
Think out of the box...
Een Toolbox is een kant en klaar leerpakket gebaseerd op onze content dat interne trainers en leidinggevenden in staat stelt om zelf trainingen te geven.
Een Learning… wat?!
Een Learning Lab is een verzameling van e-content rond één specifiek topic. Deze content wordt in verschillende formats gegoten om de lerende in staat te stellen om op eigen tempo, actief aan de slag te gaan met het topic.
BUILDING CULTURES OF DIALOGUE
Topics om een cultuur van dialoog te ontwikkelen?
Om een cultuur van dialoog te bouwen, is het ontwikkelen van sterke communicatievaardigheden essentieel. Dit vormt de basis waarop organisaties gesprekken effectief laten werken. Om organisaties hierin te ondersteunen, zetten wij bewust in op drie krachtige hefbomen om een gesprekscultuur te laten bloeien: Psychologische Veiligheid, Leiderschap en Feedbackcultuur. Elk van deze topics draagt bij aan een cultuur waarin gesprekken leiden tot groei, innovatie en duurzame resultaten.
Feedbackcultuur
Een cultuur waarin feedback geven, vragen en ontvangen dagelijkse praktijk is en gericht op voortdurende groei en ontwikkeling.
- Meer info
Leiderschap
Inspirerende leiders die vertrouwen en verbinding creëren, vormen de sleutel tot het bouwen van een cultuur waarin dialoog centraal staat.
- Meer info
Psychologische veiligheid
Een veilige omgeving waarin mensen durven spreken en ideeën delen, stimuleert innovatie en versterkt welzijn en samenwerking.
- Meer info
Communicatievaardigheden
Sterke communicatievaardigheden vormen de basis voor constructieve gesprekken die vertrouwen, samenwerking en resultaatgerichte actie mogelijk maken.
- Meer info
Onze events
The Tipping Point houdt de vinger aan de pols en onderzoekt voor u welke skills essentieel worden in de toekomst & hoe u die kunt implementeren in uw organisatie. Wij delen graag deze kennis met u via verschillende events.
- Vrijdag 19 september 2025
- 10:00 - 11:00
Building cultures of Dialogue
- Dinsdag 14 oktober 2025
- 09:30 - 12:30
Feedbackcultuur unlocked
- Woensdag 05 november 2025
- 10:00 - 11:00
Building cultures of Dialogue
- Dinsdag 18 november 2025
- 09:30 - 12:30
Leiderschap als hefboom voor een cultuur van dialoog
- Dinsndag 24 feburari 2026
- 10:00 - 11:00
Building cultures of Dialogue
- Donderdag 5 maart 2026
- 09:30 - 12:30
Het juiste gesprek op het juiste moment: een strategische aanpak voor HR
- Dinsdag 31 maart 2026
- 09:30 - 12:30
Feedbackcultuur unlocked
- Donderdag 23 april 2026
- 10:00 - 11:00
Building cultures of Dialogue
- Dinsdag 28 april 2026
- 09:30 - 12:30
Leiderschap als hefboom voor een cultuur van dialoog
- Dinsdag 16 juni 2026
- 10:00 - 11:00
Building cultures of Dialogue
Samenwerkingen die het verschil maken
Sommige dingen beginnen met een goed gesprek.
Zoals samenwerken aan meer vertrouwen, betere feedback en sterker leiderschap op de werkvloer.
Daarom bundelen we de krachten met sterke organisaties die via programma’s of opleidingen mee investeren in groei en ontwikkeling.
Met hun steun brengen we meer mensen samen rond wat écht telt: werk maken van échte dialoog. Zonder drempels, maar met des te meer impact.
Mensura zet sterk in op welzijn en duurzame inzetbaarheid. In die missie vullen we elkaar perfect aan.
The Tipping Point ondersteunt hun klanten met opleidingen over leiderschap, veerkracht, feedbackcultuur en omgaan met agressie – praktijkgericht, herkenbaar en met blijvend effect.
Commerce Training (Comeos) versterkt de retailsector met opleidingen die volledig afgestemd zijn op de winkelvloer.
Wij bieden via dit partnerschap trajecten aan rond peoplemanagement en Train-the-Trainer: laagdrempelig, praktijkgericht en meteen toepasbaar. Zo versterken we samen het leerklimaat in retail – één teamleader of interne opleider tegelijk.
Ook binnen de verpakkingssector zit talent dat wil groeien. PaperPackSkills ondersteunt werkgevers met premies voor opleiding en ontwikkeling. The Tipping Point helpt die kansen verzilveren, met opleidingen op maat rond leiderschap, psychologische veiligheid en communicatie op de werkvloer.
