skills for the future

Tijdens deze online inspiratiesessie nemen we een kijkje in jouw brein om zo de beste strategieën te selecteren die je helpen je veerkracht te versterken.

• Veerkracht als ‘skill for the future’
• Waarom houdt ons brein niet van verandering?
  • Het brein als regulator van het lichaam
  • Het belang van ons lichaamsbudget
• Veerkracht versterken met verschillende strategieën
  • Breinhygiëne als basis van veerkracht
  • Mis-de-bocht-niet techniek
• En nu? De eerste stappen naar een veerkrachtig brein:
  • Praktische gids naar nieuwe veerkracht gewoontes.
  • Oefening: ‘habit template’
• Q&A: u vraagt, wij draaien

• • EQ & het brein:
    • Het nut van EQ op de werkvloer.
    • De mythes rond emoties
    • Ons brein als voorspeller
  • Zelf-bewustzijn:
    • Jouw triggers als leidraad naar zelf-bewustzijn.
    • De impact van onze rollen en overtuigingen op EQ
    • Het belang van onze emotionele woordenschat
  • Zelfregulering: van reactie naar respons:
    • Omdat jij… versus omdat ik…
    • Mijn emotie is mijn verantwoordelijkheid
    • Over controle en invloed (Sapolsky).
    • Mis-de-bocht-niet-techniek.
  • Q&A: u vraagt, wij draaien

• The Tipping Point | Building the skills for today & tomorrow
• Online Training ‘Omgaan met weerstand en agressie’
  • Weerstand & persoonlijke triggers
  • Verschillende soorten weerstand
  • Do’s & don’ts in het omgaan met weerstand
  • In de praktijk: hoe trainen we deze competentie? (simulatie-acteurs)
• Impact verhogen van trainingen | Inzetten op verschillende fasen van het leren (voor-tijdens-na)
• Do-it-yourself | “Keep your cool”: werken met toolboxen agressie
• What’s next? | Wat zit er nog in de pipeline?
• Q&A | U vraagt, wij draaien

• The Tipping Point | Building the skills for today & tomorrow
• Feedbackcultuur | Hoe begin je er nu aan? 
• Feedbackkompas:
  • Welke skills heb je nodig voor een feedbackcultuur?
  • Welke formats zijn er om die te implementeren?
• Learning that ‘sticks’ | Synchroon vs. a-synchroon
  • Werken met Virtual Learning Journeys
  • Werken met toolboxen
  • Werken met learning labs
• Best practices | In de praktijk
• What’s next? | Wat zit er nog in de pipeline?
• Q&A | U vraagt, wij draaien

• The Tipping Point | Building the skills for today & tomorrow
• Wat is virtueel mogelijk (en wat niet)? | Synchroon vs. a-synchroon leren
• Werken met (Virtual) Learning Journeys | Inzetten op verschillende fasen van het leren (voor – tijdens – na)
• Sneak preview | Voorbeelden uit de praktijk
  • Nieuwe virtual learning journeys
  • Werken met toolboxen
  • Inzetten van Learning labs
• Whats’s next? | Wat zit er nog in de pipeline?
• Q&A | U vraagt, wij draaien

Tijdens deze online inspiratiesessie bekijken we jouw voorkeuren in het ontvangen van feedback en gaan we aan de slag met concrete handvaten om feedback te geven:

• Grrr… Waarom ons brein niet van feedback houdt.
• Feedback ontvangen als basis:
  • Soorten feedback triggers
  • Oefening: ‘Reactie versus respons’
• Do’s & don’ts in het geven van feedback:
  • Setting the scene: het belang van een goede voorbereiding
  • Jouw ‘showstoppers’ in het geven van feedback
• Zet je schap! Feedback in de praktijk
  • Regie-oefening: word de regisseur van het feedbackgesprek
  • BUSC-model als handvat
• Q&A: u vraagt, wij draaien

Tijdens deze online inspiratiesessie duiken we zowel de wetenschap als vooral de praktijk in en zoomen we in op volgende topics:

• Wat maakt een team een ‘droomteam’?
  • Doelstellingen, organisatie en afspraken
• Het concept ‘Psychologische veiligheid’
  • Wat zegt de wetenschap: de mythes ontkracht
• In de praktijk: een veilig teamklimaat installeren
  • The game plan: psychologische veiligheid in de praktijk zetten
  • Over fouten, feedback, speak up & conflicten
• Individuele voorkeuren in een team
  • Impact van het individu op het team: rode vs. groene knoppen
  • SCARF-methodiek: vertrouwen bouwen op basis van individuele noden
• Q&A: u vraagt, wij draaien

Tijdens deze online inspiratiesessie bekijken we hoe jij jouw presentaties en trainingen kan bouwen zodat ze effectief blijven ‘plakken’:

• • First impression: zonder veiligheid geen leren
    • Goed begonnen is half gewonnen
  • Make it stick:
    • De wetenschap van online presenteren
    • De breinprincipes in jouw presentatie
  • The online attention span:
    • De 3 concentratielekken tijdens online presentaties
    • Grab ‘n go: werken met hooks
  • Use all senses:
    • De principes van multimediadesign
  • Q&A: u vraagt, wij draaien

Tijdens deze online inspiratiesessie verdiepen we ons in wat focus is en hoe we deze kennis kunnen gebruiken om (nog) efficiënter en effectiever te zijn:

• Wat betekent focus en afleiding in ons brein?
• Hoe komt focus tot stand in ons brein?
• Het is allemaal (bio)logisch! Jouw focus pieken en dalen in kaart.
• Waardoor word jij afgeleid? De 4 ‘focuslekken’ en brainhacks:
  • • Weg met (onnuttige) interne gedachten en afdwalingen.
    • Bescherm je brein tegen overprikkeling.
    • Laad je brein op voor een ‘focusboost’.
    • Stimuleer je brein met uitdaging.
• Oefening: De ‘focuschallenge’! Hoe gaan we van goede voornemens naar ingesleten focusgewoonten.
• Q&A: U vraagt, wij draaien

• The Tipping Point | Building the skills for today & tomorrow
• Virtual Learning Journeys
• ‘Flavour’ Web Training ‘Online faciliteren’
  • The truth about…
    • Online faciliteren: wat is het (niet)?
    • De ‘golden rules’ voor een geslaagde facilitatie
  • Why is it so hard?
    • Hurdles in online faciliteren
    • ‘the awkward silence’ vs. ‘the broadcaster’: hoe te omzeilen?
  • Always be prepared!
    • Use the template: hoe bereid ik me voor?
  • From chaos to clarity!
    • Verschillende fasen in een online facilitatie
    • Kies je werkvorm!
• What’s next? | Wat zit er nog in de pipeline?
• Q&A | U vraagt, wij draaien

Voorbeeld van een explainer video
Learning Lab ‘Veerkracht in kaart’

Voorbeeld van een explainer video
uit de Toolbox ‘Feedback vragen’

• The Tipping Point | Building the skills for today & tomorrow
• Virtual Learning Journeys
• Veerkracht kompas
• Over veerkracht: Debunking the myths
• Bouwen aan veerkracht: Setting the scene
• Best practices: de succesverhalen
• Formats: Jouw format kompas
• Q&A